云南省招生考试院人事管理系统的分析与设计
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究与开发背景 | 第8-9页 |
| 1.2 项目背景 | 第9-10页 |
| 1.3 开发目的 | 第10页 |
| 1.4 作者主要工作 | 第10页 |
| 1.5 论文的组织安排 | 第10-12页 |
| 第二章 国内外研究动态 | 第12-23页 |
| 2.1 国内研究情况 | 第12-14页 |
| 2.2 国外研究情况 | 第14-17页 |
| 2.3 相同相似行业系统分析 | 第17-18页 |
| 2.4 系统使用相关技术分析 | 第18-23页 |
| 2.4.1 系统体系结构 | 第19页 |
| 2.4.2 B/S 结构的主要特点 | 第19页 |
| 2.4.3 微软.Net 框架的多层体系结构 | 第19-20页 |
| 2.4.4 MVC 模型 | 第20-21页 |
| 2.4.5 Asp.net 功能特点 | 第21-22页 |
| 2.4.6 Asp.net 的运行机制 | 第22-23页 |
| 第三章 需求分析 | 第23-40页 |
| 3.1 需求分析总体需求说明 | 第23-38页 |
| 3.1.1 系统管理模块 | 第23页 |
| 3.1.2 外接设备管理模块 | 第23-25页 |
| 3.1.3 权限管理模块 | 第25-26页 |
| 3.1.4 时限管理模块 | 第26-27页 |
| 3.1.5 职务职称管理模块 | 第27-29页 |
| 3.1.6 年终考核管理模块 | 第29-30页 |
| 3.1.7 人事档案管理模块 | 第30-31页 |
| 3.1.8 招聘管理模块 | 第31-32页 |
| 3.1.9 岗位聘任管理模块 | 第32-34页 |
| 3.1.10 薪酬管理模块 | 第34-36页 |
| 3.1.11 社会保障管理模块 | 第36-37页 |
| 3.1.12 报表打印管理模块 | 第37-38页 |
| 3.2 其他需求情况 | 第38-40页 |
| 第四章 系统设计 | 第40-104页 |
| 4.1 系统总体框架设计 | 第40页 |
| 4.2 分模块设计 | 第40-98页 |
| 4.2.1 系统管理模块 | 第40-45页 |
| 4.2.2 外接设备管理模式 | 第45-49页 |
| 4.2.3 权限管理模块 | 第49-53页 |
| 4.2.4 时限管理模块 | 第53-56页 |
| 4.2.5 职务职称管理模块 | 第56-63页 |
| 4.2.6 年终考核管理模块 | 第63-71页 |
| 4.2.7 人事档案管理模块 | 第71-74页 |
| 4.2.8 招聘管理模块 | 第74-80页 |
| 4.2.9 岗位聘任管理模块 | 第80-84页 |
| 4.2.10 薪酬管理模块 | 第84-89页 |
| 4.2.11 社会保障管理模块 | 第89-94页 |
| 4.2.12 报表打印管理模块 | 第94-98页 |
| 4.3 数据库设计 | 第98-104页 |
| 4.3.1 实体关系分析（E-R 图） | 第98-101页 |
| 4.3.2 数据库内字段设计 | 第101-104页 |
| 第五章 总结与展望 | 第104-105页 |
| 参考文献 | 第105-107页 |
| 致谢 | 第107页 |
