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基于平衡计分卡的南昌低碳城市绩效考评体系研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第8-15页
    1.1 选题背景和意义第8-10页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
        1.2.1 国外文献综述第10-11页
        1.2.2 国内文献综述第11-13页
        1.2.3 研究思路和方法第13-15页
第2章 低碳城市绩效考评的理论概述第15-19页
    2.1 低碳城市绩效考评内涵第15页
    2.2 低碳城市绩效考评的要求第15-16页
    2.3 低碳城市绩效考评的方法第16-17页
    2.4 低碳绩效考评对于城市社会发展的作用第17-19页
        2.4.1 低碳城市绩效考评有利于提升政府公共管理水平第17-18页
        2.4.2 低碳城市绩效考评有利于促进可持续发展战略实施第18页
        2.4.3 低碳城市绩效考评有利于推进新型城镇化建设第18-19页
第3章 南昌低碳城市绩效考评现状及分析第19-27页
    3.1 南昌低碳城市考评现状第19-22页
    3.2 南昌低碳城市绩效考评存在的问题第22-24页
        3.2.1 指标体系的构建原则不明第22-23页
        3.2.2 考评指标覆盖面狭窄缺乏推动力第23页
        3.2.3 考评的结论流于形式第23-24页
    3.3 南昌低碳城市绩效考评存在问题的原因分析第24-27页
        3.3.1 缺乏长远的战略目标第24-25页
        3.3.2 缺乏完善的管理制度第25页
        3.3.3 缺乏科学的考评指标第25-27页
第4章 国内部分城市低碳绩效考评的经验借鉴第27-32页
    4.1 保定市低碳绩效考评实践第27-29页
    4.2 镇江市低碳绩效考评实践第29-30页
    4.3 国内城市低碳绩效考评的经验启示第30-32页
        4.3.1 严谨确定绩效目标是绩效考评成功的前提第31页
        4.3.2 科学设置绩效指标是绩效管理成功的关键第31页
        4.3.3 合理运用绩效结论是绩效管理成功的基石第31-32页
第5章 完善南昌低碳城市绩效考评体系的建议第32-40页
    5.1 重新定位南昌低碳城市绩效考评目标第32-33页
        5.1.1 总体目标第32-33页
        5.1.2 具体目标第33页
    5.2 完善绩效管理制度第33-34页
        5.2.1 强化绩效管理意识第33-34页
        5.2.2 实施外部监督机制第34页
        5.2.3 实行目标奖惩制第34页
    5.3 基于平衡计分卡的绩效考评指标设计第34-40页
        5.3.1 财务指标设计及权重设置第35-36页
        5.3.2 内部管理层面指标设计第36-38页
        5.3.3 市民层面指标设计第38页
        5.3.4 学习与成长指标设计第38-40页
第6章 结论与展望第40-41页
致谢第41-42页
参考文献第42-44页

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