| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-15页 |
| 1.2.1 有关劳动力因素影响外商直接投资的研究 | 第10-13页 |
| 1.2.2 其他相关研究 | 第13-14页 |
| 1.2.3 总结和评述 | 第14-15页 |
| 1.3 主要研究内容及研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 主要内容与构思 | 第15-16页 |
| 1.3.2 主要研究方法 | 第16页 |
| 1.4 本文的创新点和不足 | 第16-18页 |
| 1.4.1 本文的创新点 | 第16页 |
| 1.4.2 本文的不足 | 第16-18页 |
| 2 理论基础 | 第18-23页 |
| 2.1 外商直接投资区位选择理论 | 第18-19页 |
| 2.2 劳动力因素影响外商直接投资区位选择的理论分析 | 第19-23页 |
| 2.2.1 对劳动力因素的研究内容的界定 | 第19-20页 |
| 2.2.2 劳动力成本影响外商直接投资区位选择的理论分析 | 第20-21页 |
| 2.2.3 人力资本水平影响外商直接投资区位选择的理论分析 | 第21-23页 |
| 3 我国外商直接投资和劳动力市场现状分析 | 第23-34页 |
| 3.1 我国利用外商直接投资现状分析 | 第23-27页 |
| 3.1.1 我国利用外商投资的现状特征 | 第23-27页 |
| 3.1.2 我国利用外商直接投资存在的问题 | 第27页 |
| 3.2 我国劳动力市场现状分析 | 第27-34页 |
| 3.2.1 我国劳动力市场供求状况分析 | 第27-28页 |
| 3.2.2 我国工资水平变动情况分析 | 第28-30页 |
| 3.2.3 我国人力资本水平现状分析 | 第30-32页 |
| 3.2.4 我国劳动力市场存在的问题 | 第32-34页 |
| 4 劳动力因素影响外商直接投资区位选择的机理分析 | 第34-37页 |
| 4.1 劳动力成本对我国外商直接投资区位选择的影响机理 | 第34-35页 |
| 4.2 人力资本水平对我国外商直接投资区位选择的影响机理 | 第35-37页 |
| 5 劳动力因素影响我国外商直接投资区位选择的实证分析 | 第37-44页 |
| 5.1 变量选择与数据来源 | 第37-39页 |
| 5.1.1 变量的选择 | 第37-39页 |
| 5.1.2 数据来源 | 第39页 |
| 5.2 模型构建与估计过程及计量结果分析 | 第39-43页 |
| 5.2.1 模型的构建 | 第39-40页 |
| 5.2.2 模型的估计过程 | 第40-42页 |
| 5.2.3 计量结果分析 | 第42-43页 |
| 5.3 实证分析结论 | 第43-44页 |
| 6 结论与政策建议 | 第44-47页 |
| 6.1 结论 | 第44页 |
| 6.2 有关我国外商直接投资方面的政策建议 | 第44-46页 |
| 6.2.1 加大第一、三产业的引资力度 | 第45页 |
| 6.2.2 加速中西部地区经济发展 | 第45页 |
| 6.2.3 加强外资质量的把关 | 第45-46页 |
| 6.3 有关我国劳动力市场的政策建议 | 第46-47页 |
| 6.3.1 合理提高劳动者待遇 | 第46页 |
| 6.3.2 提高劳动生产率 | 第46页 |
| 6.3.3 提升劳动者质量 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 后记 | 第52-54页 |
