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民航吉林安监局绩效考核方案设计

摘要第4-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 课题研究的背景及意义第10-11页
    1.2 课题研究的主要内容第11页
    1.3 课题研究的主要方法第11-13页
第2章 绩效考核基础理论的概述第13-20页
    2.1 绩效与绩效考核的概念第13-14页
    2.2 绩效考核的相关原理第14-17页
    2.3 政府机关绩效考核的内容第17-20页
第3章 民航吉林安监局绩效考核现状的分析第20-25页
    3.1 民航吉林安监局的简介第20页
    3.2 民航吉林安监局绩效考核现状第20-22页
    3.3 民航吉林安监局绩效考核存在问题的分析第22-25页
第4章 民航吉林安监局绩效考核方案的设计第25-51页
    4.1 民航吉林安监局绩效考核方案设计的指导思想第25页
    4.2 民航吉林安监局绩效考核方案设计的原则第25-26页
    4.3 民航吉林安监局部门绩效考核方案的设计第26-44页
    4.4 民航吉林安监局个人绩效考核方案的设计第44-51页
第5章 民航吉林安监局绩效考核方案实施的保障措施第51-54页
    5.1 思想保障第51-52页
    5.2 组织保障第52-53页
    5.3 技术保障第53页
    5.4 经费保障第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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