| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-11页 |
| 第二节 研究综述 | 第11-14页 |
| 第三节 研究方法、研究意义与研究创新点 | 第14-18页 |
| 一、研究方法 | 第14-15页 |
| （一）文献研究法 | 第14页 |
| （二）比较研究法 | 第14页 |
| （三）哲学思辨法 | 第14-15页 |
| 二、研究意义 | 第15-16页 |
| （一）走出媒体报道郭美美类似事件伦理失范的误区 | 第15页 |
| （二）发挥媒介功能，促进传媒责任理论学的发展 | 第15页 |
| （三）净化媒介环境，促进媒介生态的优化 | 第15-16页 |
| 三、研究创新点 | 第16-18页 |
| （一）视角创新 | 第16页 |
| （二）思想创新 | 第16-17页 |
| （三）内容创新 | 第17-18页 |
| 第二章 媒体报道郭美美的方式方法 | 第18-24页 |
| 第一节 各级各类媒体对郭美美的报道 | 第18-22页 |
| 一、新华社：最先发通稿详细报道郭美美 | 第18页 |
| 二、传统媒体：弱化公信力盲目跟风解密郭美美 | 第18-21页 |
| （一）电视：画面直播生动讲述郭美美作案细节 | 第18-19页 |
| （二）报纸：长篇报道详述郭美美作案全过程 | 第19-21页 |
| 三、新媒体：利用自身特性制造噱头吸引眼球 | 第21-22页 |
| （一）网站：专题报道突出郭美美性交易 | 第21页 |
| （二）微博：交互性传播发酵相关热点话题 | 第21-22页 |
| 第二节 媒体起底郭美美引发的“对抗式解码” | 第22-24页 |
| 第三章 媒体集体起底郭美美背后的伦理失范表征 | 第24-32页 |
| 第一节 漠视生命价值，缺乏人文关怀 | 第24-25页 |
| 第二节 公然侵犯隐私，伤害权力主体 | 第25-28页 |
| 一、未经同意披露私人信息 | 第26-27页 |
| （一）披露性交易的经过和细节 | 第26-27页 |
| （二）披露个人成长历程等隐私内容 | 第27页 |
| （三）披露当事人亲属的生活经历 | 第27页 |
| 二、侵入私人生活领域 | 第27-28页 |
| 第三节 媒介未审先判，影响司法公正 | 第28-29页 |
| 第四节 娱乐过度泛化，异化媒介功能 | 第29-32页 |
| 第四章 媒体集体起底郭美美伦理失范的“波特图式”分析 | 第32-38页 |
| 第一节 情境定义：具体境遇的分析 | 第32-33页 |
| 第二节 价值取向：道德困境中的价值立场 | 第33-34页 |
| 一、职业价值观 | 第33页 |
| 二、社会价值观 | 第33-34页 |
| 第三节 伦理原则：媒介行为的道德依据 | 第34-36页 |
| 一、说真话原则 | 第34-35页 |
| 二、中庸原则 | 第35页 |
| 三、责任原则 | 第35-36页 |
| 第四节 效忠对象：选择忠诚于谁 | 第36-38页 |
| 一、忠实于读者和自己的工作 | 第36页 |
| 二、忠实于社会 | 第36-38页 |
| 第五章 造成郭美美“闹剧”的成因分析 | 第38-45页 |
| 第一节 直接原因：媒体责任缺位，功能异化 | 第38-40页 |
| 一、媒体忽视善的目的的达成 | 第38页 |
| 二、媒体忽略社会价值的实现 | 第38-39页 |
| 三、媒体无视责任伦理的实践 | 第39-40页 |
| 第二节 根本原因：社会经济与精神发展失衡 | 第40-45页 |
| 一、消费社会中“消费主义”思潮盛行 | 第40-41页 |
| 二、社会转型期社会价值体系混乱，道德滑坡 | 第41-42页 |
| 三、公权力失位，社会不正之风盛行 | 第42-45页 |
| 第六章 如何规制媒体伦理失范行为？ | 第45-51页 |
| 第一节 借鉴：他山之石，可以攻玉 | 第45-47页 |
| 一、当事人的真实姓名从头到尾都不出现 | 第46页 |
| 二、报道以大量数据为支撑，直击腐败全过程 | 第46页 |
| 三、多个消息源互为佐证提供证据 | 第46-47页 |
| 第二节 重构：规制媒体伦理失范的路径 | 第47-51页 |
| 一、自律与恪守：传媒从业者与受众的责任担当 | 第47-49页 |
| （一）媒体伦理失范中传媒从业者的道德维度 | 第47-49页 |
| （二）媒体伦理失范中受众的伦理素养 | 第49页 |
| 二、他律与遵守：控制媒体伦理失范的规制建设 | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-67页 |
| 后记 | 第67-68页 |
| 个人简历 | 第68页 |