中文摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
导论 | 第9-17页 |
一、选题缘由 | 第9页 |
二、研究意义 | 第9-11页 |
(一) 理论意义 | 第10页 |
(二) 现实意义 | 第10-11页 |
三、国内外研究现状 | 第11-13页 |
(一) 国内研究现状 | 第11-12页 |
(二) 国外研究现状 | 第12-13页 |
四、研究内容研究方法 | 第13-14页 |
(一) 研究内容 | 第13-14页 |
(二) 研究方法 | 第14页 |
五、概念界定 | 第14-17页 |
(一) 责任制 | 第14-15页 |
(二) 党风廉政建设责任制 | 第15-17页 |
第一章 党风廉政建设责任制的实施意义及形成过程 | 第17-29页 |
一、党风廉政建设责任制的实施意义 | 第17-20页 |
(一) 推进依法治国的必然要求 | 第17-18页 |
(二) 从严治党的需要 | 第18-19页 |
(三) 推进制度反腐的必然选择 | 第19-20页 |
二、中国共产党党风廉政建设责任制的形成过程 | 第20-29页 |
(一) 前期探索阶段(1993-1998) | 第20-23页 |
(二) 正式实施阶段(1998-2010) | 第23-25页 |
(三) 深入推进阶段(2010年至今) | 第25-29页 |
第二章 党风廉政建设责任制实施的成效及存在的问题 | 第29-37页 |
一、中国共产党实施党风廉政建设责任制取得的成效 | 第29-32页 |
(一) 使制度反腐迈出了坚实一步 | 第29-30页 |
(二) 党委纪委齐抓共管的局面逐步形成 | 第30-31页 |
(三) 促进了反腐败领导体制和工作机制的落实 | 第31-32页 |
(四) 推动了领导干部政绩观的转变 | 第32页 |
二、中国共产党党风廉政建设责任制实施存在的问题 | 第32-37页 |
(一) 对党风廉政建设责任制及配套制度的消极执行 | 第33页 |
(二) 双重领导体制下,纪委的监督作用受到限制 | 第33-34页 |
(三) 党风廉政建设责任制的监督检查不到位 | 第34-35页 |
(四) 党风廉政建设责任制的考核环节有待完善 | 第35-36页 |
(五) 责任追究不规范,处罚力度不够 | 第36-37页 |
第三章 党风廉政建设责任制实施存在问题的主要原因 | 第37-43页 |
一、党风廉政建设责任制制度设计不完善 | 第37-39页 |
(一) 党风廉政建设责任制的激励机制需要加强 | 第37-38页 |
(二) 责任制的制度设计中,权力过于集中 | 第38页 |
(三) 制度的有关规定过于笼统,存在很大的自由裁量空间 | 第38-39页 |
二、责任意识不强 | 第39-43页 |
(一) 思想认识不到位 | 第39-40页 |
(二) 官本位思想的影响 | 第40-41页 |
(三) 享乐主义的影响 | 第41-43页 |
第四章 推进完善中国共产党党风廉政建设责任制的对策 | 第43-54页 |
一、从制度设计上进一步完善党风廉政建设责任制 | 第43-47页 |
(一) 改革纪委的领导体制,逐步变“双重领导”为“垂直领导” | 第43-44页 |
(二) 从制度设计上畅通“从下到上”的监督渠道 | 第44-45页 |
(三) 完善党风廉政建设责任制的激励机制 | 第45-46页 |
(四) 根据修改后的《规定》积极完善程序性的配套制度 | 第46-47页 |
二、加强党风廉政建设责任制的执行 | 第47-50页 |
(一) 明确职责分工和权限划分 | 第47页 |
(二) 提高党风廉政建设责任制执行者的素质 | 第47-48页 |
(三) 加强监督检查 | 第48-49页 |
(四) 强化责任追究,加大处罚力度 | 第49-50页 |
三、加强廉洁文化的建设 | 第50-54页 |
(一) 加强党员干部的廉洁教育 | 第50-51页 |
(二) 加强全社会的廉洁教育 | 第51-52页 |
(三) 加强廉洁文化的制度化建设 | 第52-54页 |
结语 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
攻读硕士学位期间科研及发表论文情况 | 第59页 |