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医护人员工作场所暴力与沉默行为的关系:情绪劳动策略的中间作用

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-13页
    1.1 背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12-13页
第2章 文献综述第13-34页
    2.1 工作场所暴力第13-18页
        2.1.1 工作场所暴力的定义第13页
        2.1.2 工作场所暴力的分类第13-14页
        2.1.3 工作场所暴力的测量第14-15页
        2.1.4 医护人员易受工作场所暴力的原因第15-16页
        2.1.5 工作场所暴力的危害第16-17页
        2.1.6 工作场所暴力作用过程的理论模型第17-18页
    2.2 沉默行为第18-24页
        2.2.1 沉默行为的定义第18-19页
        2.2.2 沉默行为的维度与测量第19-20页
        2.2.3 影响沉默行为的因素第20-23页
        2.2.4 沉默行为的影响第23页
        2.2.5 医护人员的沉默行为第23-24页
    2.3 情绪劳动第24-32页
        2.3.1 情绪劳动的定义第24-25页
        2.3.2 情绪劳动的结构第25-27页
        2.3.3 情绪劳动的测量第27-28页
        2.3.4 情绪劳动模型第28-29页
        2.3.5 情绪劳动的前因变量第29-30页
        2.3.6 情绪劳动的结果变量第30-31页
        2.3.7 医护人员的情绪劳动第31-32页
    2.4 理论基础第32-34页
        2.4.1 特质激活理论第32页
        2.4.2 自我决定理论第32-33页
        2.4.3 资源保存理论第33-34页
第3章 研究设计与方法第34-40页
    3.1 研究假设第34-36页
    3.2 研究对象第36-38页
    3.3 测量工具第38-39页
        3.3.1 工作场所暴力量表第38页
        3.3.2 情绪劳动量表第38页
        3.3.3 沉默行为量表第38-39页
    3.4 数据统计分析第39-40页
第4章 研究结果第40-59页
    4.1 工作场所暴力第40-44页
        4.1.1 工作场所中不同类型暴力的发生率第40页
        4.1.2 工作场所暴力在人口学变量上的差异第40-44页
    4.2 情绪劳动策略第44-50页
        4.2.1 情绪劳动策略总体样本描述第44页
        4.2.2 情绪劳动策略在人口学变量上的差异性检验第44-50页
    4.3 沉默行为第50-53页
        4.3.1 沉默行为总体样本描述第50-51页
        4.3.2 沉默行为在人口学变量上的差异性检验第51-53页
    4.4 医护人员工作场所暴力、情绪劳动策略与沉默行为的关系第53-59页
        4.4.1 工作场所暴力、情绪劳动策略与沉默行为的相关分析第53-54页
        4.4.2 工作场所暴力、情绪劳动策略与沉默行为的回归分析第54-55页
        4.4.3 表层扮演在工作场所暴力与沉默行为之间的中介作用检验第55-56页
        4.4.4 深层扮演在工作场所暴力与沉默行为之间的调节作用检验第56-59页
第5章 分析与讨论第59-65页
    5.1 沉默行为问卷的本土化第59页
    5.2 医护人员工作场所暴力、情绪劳动策略与沉默行为的描述统计分析第59-61页
        5.2.1 对医护人员工作场所暴力的分析与讨论第59-60页
        5.2.2 对医护人员情绪劳动策略的分析与讨论第60页
        5.2.3 对医护人员沉默行为的分析与讨论第60-61页
    5.3 医护人员工作场所暴力、情绪劳动策略与沉默行为关系分析与讨论第61-65页
        5.3.1 医护人员工作场所暴力与沉默行为关系的分析与讨论第61页
        5.3.2 医护人员工作场所暴力与情绪劳动策略关系的分析与讨论第61-62页
        5.3.3 医护人员情绪劳动策略与沉默行为关系的分析与讨论第62-63页
        5.3.4 表层扮演在工作场所暴力与沉默行为之间的中介作用第63页
        5.3.5 深层扮演在工作场所暴力与沉默行为之间的调节作用第63-65页
结论第65-67页
研究创新之处第67-69页
研究不足和展望第69-71页
参考文献第71-83页
致谢第83-84页
附录第84-85页

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