| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 一、绪论 | 第8-17页 |
| (一) 选题的缘由和意义 | 第8-9页 |
| 1. 问题的提出 | 第8-9页 |
| 2. 选题的意义 | 第9页 |
| (二) 国内外研究综述 | 第9-13页 |
| 1. 国外危机管理的研究 | 第9-10页 |
| 2. 国内危机管理的研究 | 第10-11页 |
| 3. 危机管理能力及其测评研究现状 | 第11-12页 |
| 4. 危机管理测评方法的选用现状 | 第12页 |
| 5. 当前研究的不足 | 第12-13页 |
| (三) 相关概念的界定 | 第13-15页 |
| 1. 县级政府领导干部 | 第13页 |
| 2. 政府危机管理 | 第13-14页 |
| 3. 领导干部测评 | 第14-15页 |
| (四) 研究思路和研究方法 | 第15-16页 |
| 1. 研究思路 | 第15页 |
| 2. 研究方法 | 第15-16页 |
| (五) 可能的创新 | 第16-17页 |
| 二、县级政府领导干部危机管理能力测评的理论分析 | 第17-23页 |
| (一) 开展县级政府领导干部危机管理能力测评的必要性分析 | 第17-21页 |
| 1. 县级政府领导干部危机管理能力存在的问题 | 第17-20页 |
| 2. 开展县级政府领导干部危机管理能力测评的现实意义 | 第20-21页 |
| (二) 县级政府领导干部危机管理能力测评的目标与价值取向 | 第21-23页 |
| 1. 测评的目标 | 第21-22页 |
| 2. 测评的价值取向 | 第22-23页 |
| 三、县级政府领导干部危机管理能力测评体系的构建 | 第23-32页 |
| (一) 建立测评体系的基础 | 第23-26页 |
| 1. 测评的内容 | 第23-24页 |
| 2. 测评指标权重确定的方法 | 第24-26页 |
| (二) 测评指标体系的确立 | 第26-32页 |
| 1. 测评指标体系构建的原则 | 第26-27页 |
| 2. 指标体系内容与描述 | 第27-32页 |
| 四、测评体系的实际运用 | 第32-52页 |
| (一) 县级政府领导干部危机管理能力测评指标的权重分析 | 第32-37页 |
| 1. 层次单排序和一致性检验 | 第32-36页 |
| 2. 层次总排序 | 第36-37页 |
| (二) 实例分析 | 第37-47页 |
| 1. 桂林市政府应对2008年冰冻灾害的情况调查 | 第37-39页 |
| 2. 测评指标的选择及处理 | 第39-44页 |
| 3. 测评数据的统计及其结果分析 | 第44-47页 |
| (三) 县级政府领导干部危机管理能力测评尚需探讨的问题 | 第47-48页 |
| 1. 测评对象要具体到个人 | 第47页 |
| 2. 测评指标体系要紧扣公共部门职能进一步细化 | 第47-48页 |
| 3. 测评体系的效度需要通过实践进一步验证 | 第48页 |
| (四) 基于县级政府领导干部危机管理能力测评实践探索的重要启示 | 第48-52页 |
| 1. 以测评为契机,探寻提升县级政府领导干部危机管理能力的措施 | 第48-50页 |
| 2. 实施测评的关键在于从县级政府的实际出发全面把握和整体设计 | 第50页 |
| 3. 以领导干部危机管理能力测评作为突破点,推动政府管理模式的创新 | 第50-52页 |
| 五、结论与展望 | 第52-53页 |
| 注释 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-63页 |
| 读硕期间发表的论文目录 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
