我国公务员考录制度的完善
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-12页 |
| 第一章 公务员考录制度的基本理论 | 第12-27页 |
| 第一节 公务员考录制度的概念 | 第12-18页 |
| 一、公务员的含义 | 第12-13页 |
| 二、公务员考试的概念和分类 | 第13-15页 |
| 三、公务员考试录用制度的概念和特点 | 第15-18页 |
| 第二节 公务员考录制度的基本原则 | 第18-21页 |
| 一、公开考试 | 第18-19页 |
| 二、严格考察 | 第19-20页 |
| 三、平等竞争 | 第20-21页 |
| 四、择优录取 | 第21页 |
| 第三节 公务员考录的程序 | 第21-24页 |
| 一、网上报名 | 第21-22页 |
| 二、参加考试 | 第22-23页 |
| 三、体检 | 第23页 |
| 四、政审 | 第23-24页 |
| 五、公示、审批或备案 | 第24页 |
| 第四节 公务员考录制度的意义 | 第24-27页 |
| 一、有利于选拔优秀人才进入公职人员队伍 | 第25页 |
| 二、有利于遏制选拔人才上的不正之风 | 第25页 |
| 三、有利于民主法治建设 | 第25-27页 |
| 第二章 我国公务员考录制度的现状与问题 | 第27-36页 |
| 第一节 我国公务员考录制度的现状 | 第27-28页 |
| 第二节 我国公务员考录制度存在的问题 | 第28-36页 |
| 一、公务员考录立法不完善 | 第28-29页 |
| 二、公务员考录制度存在缺陷 | 第29-34页 |
| 三、缺乏完善的监督制度 | 第34-36页 |
| 第三章 完善我国公务员考录制度的对策 | 第36-45页 |
| 第一节 完善公务员考录的立法 | 第36-37页 |
| 第二节 完善公务员考录的具体制度 | 第37-41页 |
| 一、建立独立的国家公务员考录工作管理机构 | 第37-38页 |
| 二、降低公务员考试费用,固定公务员考试时间 | 第38页 |
| 三、完善公务员考录资格制度 | 第38-40页 |
| 四、完善公务员考试内容和面试制度 | 第40-41页 |
| 第三节 完善公务员考录监督机制 | 第41-45页 |
| 一、建立独立的公务员考录监督机构 | 第41-42页 |
| 二、加大监督力度,形成有效的监督机制 | 第42-43页 |
| 三、建立公务员考录的问责机制 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第49-50页 |
