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论新时期我国公务员道德人格塑造

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 引言第9-13页
    1.1 论文的角度和选题理由第9页
    1.2 研究现状及分析第9-11页
        1.2.1 文献综述第9-11页
        1.2.2 现状分析第11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究的基本思路和框架第12-13页
        1.4.1 基本思路第12页
        1.4.2 论文框架第12-13页
2 公务员道德人格涵义及特征第13-19页
    2.1 公务员涵义第13页
    2.2 道德人格涵义、特征及社会功能第13-17页
        2.2.1 道德人格涵义第13-16页
        2.2.2 道德人格的特征第16-17页
        2.2.3 道德人格的社会功能第17页
    2.3 公务员道德人格的涵义及特征第17-19页
        2.3.1 公务员道德人格的涵义第17-18页
        2.3.2 公务员道德人格的特征第18-19页
3 新时期塑造公务员道德人格的意义第19-22页
    3.1 有助于提高政府的执政能力第19-20页
        3.1.1 能提高人民对执政理念的认同第19-20页
        3.1.2 有利于国家各项政策、制度的贯彻落实第20页
    3.2 有助于提升政府形象第20-21页
        3.2.1 有助于提升政府在公众心中的形象第20-21页
        3.2.2 能提高党和政府的国际形象第21页
    3.3 有助于提高全社会的道德水平第21-22页
4 中西方官德建设借鉴研究第22-28页
    4.1 中国传统官德建设的借鉴第22-24页
        4.1.1 中国传统官德介绍第23-24页
        4.1.2 传统官德的借鉴意义第24页
    4.2 当前我国公务员道德建设成绩借鉴第24-27页
        4.2.1 重视公务员行政道德建设第24-26页
        4.2.2 公务员道德法律法规逐步完善第26页
        4.2.3 公务员道德建设成就显著第26-27页
    4.3 西方公务员道德建设成果借鉴第27-28页
        4.3.1 完备的法律制度第27页
        4.3.2 持久的道德训练第27-28页
        4.3.3 健全的监管机构第28页
        4.3.4 先进的道德理念第28页
5 我国公务员道德人格缺失研究第28-38页
    5.1 我国公务员道德人格缺失的表现第28-32页
        5.1.1 贪污腐败第29-30页
        5.1.2 权力滥用第30-31页
        5.1.3 功利主义第31页
        5.1.4 效率低下第31-32页
        5.1.5 脱离群众第32页
    5.2 我国公务员道德人格缺失的实质第32-33页
        5.2.1 道德信仰危机第32-33页
        5.2.2 道德心态扭曲第33页
        5.2.3 道德意志丧失第33页
    5.3 我国公务员道德人格缺失的原因第33-38页
        5.3.1 历史惯性原因第33-36页
        5.3.2 社会影响原因第36页
        5.3.3 制度监督原因第36-38页
        5.3.4 道德教育原因第38页
6 加强我国公务员道德人格建设的对策第38-51页
    6.1 加强对公务员道德人格缺失的惩防建设力度第38-43页
        6.1.1 治贪求廉第38-41页
        6.1.2 治庸求贤第41-42页
        6.1.3 治慢求时第42-43页
    6.2 加强对公务员道德人格保障机制建设力度第43-47页
        6.2.1 公务员道德人格的约束机制建设第44-45页
        6.2.2 公务员道德人格的评价和考核机制建设第45-46页
        6.2.3 公务员道德人格的激励机制建设第46-47页
    6.3 加强公务员道德人格教育第47-51页
        6.3.1 改进公务员道德人格教育理念和方法第47-48页
        6.3.2 加强公务员心态教育第48-49页
        6.3.3 加强公务员个人修养教育第49-51页
结束语第51-52页
参考文献第52-56页
后记第56页

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