钢铁企业环境绩效评价研究--以首钢集团为例
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 绪论 | 第13-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究目的与研究意义 | 第14页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究路线图 | 第15-16页 |
| 1.5 研究现状 | 第16-21页 |
| 1.5.1 国外研究文献 | 第16-18页 |
| 1.5.2 国内研究文献 | 第18-19页 |
| 1.5.3 研究评述 | 第19-21页 |
| 2 企业环境绩效评价的理论基础 | 第21-27页 |
| 2.1 企业环境绩效评价相关理论 | 第21-23页 |
| 2.1.1 可持续发展理论 | 第21-22页 |
| 2.1.2 环境绩效审计理论 | 第22-23页 |
| 2.2 环境绩效评价理论 | 第23-25页 |
| 2.2.1 环境绩效以及环境绩效评价定义 | 第23-24页 |
| 2.2.2 环境绩效评价的相关方法 | 第24-25页 |
| 2.2.3 环境绩效评价的相关指标 | 第25页 |
| 2.3 企业环境绩效评价的基本内容 | 第25-27页 |
| 2.3.1 评价的主体 | 第25页 |
| 2.3.2 评价的客体 | 第25-27页 |
| 3 钢铁企业环境绩效评价指标体系构建 | 第27-34页 |
| 3.1 指标选取的依据及原则 | 第27-28页 |
| 3.1.1 指标选取依据 | 第27页 |
| 3.1.2 指标选取原则 | 第27-28页 |
| 3.2 企业环境绩效评价指标的设计 | 第28-30页 |
| 3.2.1 环境财务维度 | 第28-29页 |
| 3.2.2 内部环境管理维度 | 第29页 |
| 3.2.3 利益相关者维度 | 第29-30页 |
| 3.2.4 发展潜力维度 | 第30页 |
| 3.3 环境绩效评价模型构建 | 第30-34页 |
| 3.3.1 确立层次结构 | 第30-31页 |
| 3.3.2 构建判断矩阵 | 第31-33页 |
| 3.3.3 确定指标权重 | 第33-34页 |
| 4 首钢集团环境绩效评价案例分析 | 第34-48页 |
| 4.1 钢铁行业发展现状 | 第34-35页 |
| 4.2 案例背景 | 第35-37页 |
| 4.2.1 首钢简介 | 第35-36页 |
| 4.2.2 首钢搬迁介绍 | 第36-37页 |
| 4.3 企业环境绩效评价指标释义 | 第37-40页 |
| 4.4 环境绩效评价指标权重确定 | 第40-43页 |
| 4.5 指标评价分析 | 第43-45页 |
| 4.5.1 定量评价指标分析 | 第43页 |
| 4.5.2 定性评价指标分析 | 第43-45页 |
| 4.6 首钢环境绩效综合分析 | 第45-48页 |
| 5 结论与展望 | 第48-53页 |
| 5.1 结论 | 第48页 |
| 5.2 建议 | 第48-51页 |
| 5.2.1 完善企业环境管理 | 第48-49页 |
| 5.2.2 加强环保教育 | 第49-50页 |
| 5.2.3 完善企业环境评价法律法规 | 第50-51页 |
| 5.3 不足、创新与展望 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-59页 |
