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东莞市公安局望牛墩分局网上绩效考核管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-9页
    1.1 项目背景第7页
    1.2 同类系统研究与应用现状第7-8页
    1.3 研究的内容和主要工作第8-9页
        1.3.1 研究的内容第8页
        1.3.2 本人主要工作第8-9页
第二章 业务分析第9-32页
    2.1 业务描述第9-11页
        2.1.1. 组织结构分析第9-10页
        2.1.2. 业务问题概述第10页
        2.1.3. 业务人员分析第10-11页
    2.2 原有业务流程分析第11-19页
        2.2.1 考核管理流程第11-13页
        2.2.2 考核指标管理流程第13-15页
        2.2.3 考核方案管理流程第15-17页
        2.2.4 绩效申诉管理流程第17-19页
    2.3 业务流程优化第19-32页
        2.3.1 考核管理流程第19-22页
        2.3.2 考核指标管理流程第22-25页
        2.3.3 考核方案管理流程第25-28页
        2.3.4 绩效申诉管理流程第28-30页
        2.3.5 执法质量管理流程第30-32页
第三章 功能分析第32-62页
    3.1 角色分析第32页
    3.2 系统数据流分析第32-56页
        3.2.1 顶层数据流图第32-34页
        3.2.2 一层数据流图第34页
        3.2.3 二层数据流图第34-56页
    3.3 系统功能结构第56-62页
        3.3.1 总体功能结构图第56-57页
        3.3.2 子功能结构图第57-62页
第四章 数据分析第62-70页
    4.1 实体关系分析第62-63页
    4.2 数据库表第63-70页
第五章 总结与展望第70-72页
    5.1 总结第70页
    5.2 进一步的工作第70-72页
参考文献第72-73页
致谢第73页

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