首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

Gf烟厂设备创新管理研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 研究思路与内容第10-11页
        1.2.1 研究思路第10-11页
        1.2.2 研究内容第11页
    1.3 研究方法与创新之处第11-12页
        1.3.1 研究方法第11-12页
        1.3.2 创新之处第12页
    1.4 本章小结第12-13页
第2章 技术创新和设备创新管理理论概述第13-22页
    2.1 设备创新及管理的概念第13-14页
        2.1.1 设备创新及管理的含义第13页
        2.1.2 设备创新的类型第13-14页
    2.2 国外技术创新研究现状第14-17页
        2.2.1 创新理论第14-15页
        2.2.2 技术创新的含义研究第15-16页
        2.2.3 评价创新的指标研究第16页
        2.2.4 创新影响因素研究第16页
        2.2.5 创新模式选择的研究第16-17页
    2.3 国内技术创新与设备管理创新研究现状第17-20页
        2.3.1 关于创新概念的界定第17页
        2.3.2 创新与经济的关系研究第17-18页
        2.3.3 企业创新的影响因素研究第18页
        2.3.4 企业创新评价指标体系研究第18-19页
        2.3.5 技术创新模式的研究第19-20页
        2.3.6 烟草企业技术创新的研究第20页
    2.4 本章小结第20-22页
第3章 Gf烟厂设备创新管理现状分析第22-34页
    3.1 Gf烟厂简介第22-26页
        3.1.1 Gf烟厂基本情况第22-23页
        3.1.2 Gf烟厂设备创新状况及设备构成第23-24页
        3.1.3 Gf烟厂设备创新的特点第24-26页
    3.2 Gf烟厂设备创新管理的现状第26-28页
        3.2.1 设备创新活动组织方式管理第26页
        3.2.2 设备创新规章制度的管理第26-27页
        3.2.3 设备创新资源的配置管理第27页
        3.2.4 设备创新过程管理第27-28页
        3.2.5 设备创新成果评价推广管理第28页
    3.3 Gf烟厂设备创新管理中的问题第28-31页
        3.3.1 缺乏统一组织管理和分层指导、监督第28-29页
        3.3.2 技术人才培养方式单一第29页
        3.3.3 未对创新过程实行信息化管理第29-30页
        3.3.4 研发投入不足第30页
        3.3.5 未建立完善的激励约束机制第30-31页
    3.4 Gf烟厂设备创新管理存在问题的原因分析第31-33页
        3.4.1 创新意识淡薄第31页
        3.4.2 创新文化贫乏第31-32页
        3.4.3 创新机制不完善第32-33页
    3.5 本章小结第33-34页
第4章“梗丝加料机热风滤网内部清洗装置的研制”案例分析第34-45页
    4.1 梗丝加料机热风滤网内部清洗装置基本情况简介第34-35页
    4.2 梗丝加料机热风滤网内部清洗装置创新管理过程第35-40页
        4.2.1 评估创新项目第35页
        4.2.2 组建创新团队第35-36页
        4.2.3 规范过程管理第36-39页
        4.2.4 注重成果的检验和推广运用第39-40页
    4.3 梗丝加料机热风滤网内部清洗装置创新的启示第40-44页
        4.3.1 技术成果的实用性是进行设备创新的首要前提第40-41页
        4.3.2 规范的技术创新过程管理有力促进目标的实现第41页
        4.3.3 选拔技术人才组建高效运作的团队第41-42页
        4.3.4 注重与知识产权管理相结合第42-43页
        4.3.5 在新设备投入使用前开展实操培训第43-44页
    4.4 本章小结第44-45页
第5章 提高Gf烟厂设备创新管理能力的措施第45-51页
    5.1 营造创新文化环境第45-46页
    5.2 加大研发投入和力度第46页
    5.3 完善组织管理体系第46-47页
    5.4 重视创新人才培养第47-48页
    5.5 建立激励和约束机制第48-49页
    5.6 运用信息手段管理创新第49页
    5.7 本章小结第49-51页
第6章 总结与展望第51-53页
    6.1 研究结论第51-52页
    6.2 展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
攻读学位期间的研究成果第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:全域旅游背景下的南昌市乡村旅游资源整合开发研究
下一篇:亨利·詹姆斯短篇小说的不可靠叙述--以《学生》和《丛林猛兽》为例