| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第13-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-20页 |
| 1.2.1 公益类科研机构的相关理论研究 | 第14-16页 |
| 1.2.2 公益类科研机构的概念界定的研究 | 第16-18页 |
| 1.2.3 公益类科研机构改革存在的问题研究 | 第18页 |
| 1.2.4 公益类科研机构的发展战略研究 | 第18-20页 |
| 1.2.5 公益类科研机构改革相关研究评析 | 第20页 |
| 1.3 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 创新点 | 第21-22页 |
| 第2章 公益类科研机构概述 | 第22-27页 |
| 2.1 公益类科研机构基本概念 | 第22-23页 |
| 2.1.1 科研机构的涵义 | 第22页 |
| 2.1.2 公益类科研机构的涵义 | 第22-23页 |
| 2.2 公益类科研机构的宗旨及特征 | 第23-24页 |
| 2.2.1 公益类科研机构的宗旨 | 第23页 |
| 2.2.2 公益类科研机构的显著特征 | 第23-24页 |
| 2.3 公益类科研机构改革的理论基础 | 第24-27页 |
| 2.3.1 国家科研序列理论 | 第24-25页 |
| 2.3.2 公共产品理论 | 第25-26页 |
| 2.3.3 新公共管理理论 | 第26-27页 |
| 第3章 辽宁省省属公益类科研机构改革现状及困境分析 | 第27-34页 |
| 3.1 辽宁省省属公益类科研机构改革现状 | 第27-30页 |
| 3.1.1 辽宁省省属科研机构改革的发展阶段及做法 | 第27-29页 |
| 3.1.2 辽宁省省属公益类科研机构的基本情况 | 第29-30页 |
| 3.2 辽宁省公益类科研机构改革存在问题 | 第30-31页 |
| 3.2.1 公益类科研机构的公益性在现实定位上存在冲突 | 第30页 |
| 3.2.2 相关配套政策缺乏 | 第30页 |
| 3.2.3 科研项目资金和事业性经费不足 | 第30-31页 |
| 3.2.4 组织结构不尽合理 | 第31页 |
| 3.2.5 科研力量分散,科研效率低下 | 第31页 |
| 3.3 辽宁省公益类科研机构改革的困境分析 | 第31-34页 |
| 3.3.1 公益性科研机构定性模糊,缺乏明确的分类标准 | 第31-32页 |
| 3.3.2 缺乏高效、有序的指挥协调监督体系 | 第32页 |
| 3.3.3 科研经费分配不合理 | 第32页 |
| 3.3.4 运行机制僵化 | 第32-33页 |
| 3.3.5 管理体制不健全 | 第33-34页 |
| 第4章 国内外公益类科研机构改革状况及启示 | 第34-50页 |
| 4.1 国外公益类科研机构改革状况及启示 | 第34-41页 |
| 4.1.1 美国公益类科研机构改革状况 | 第34-36页 |
| 4.1.2 欧洲公益类科研机构改革状况 | 第36-39页 |
| 4.1.3 日本公益类科研机构改革状况 | 第39-40页 |
| 4.1.4 经验与启示 | 第40-41页 |
| 4.2 国内公益类科研机构改革状况及启示 | 第41-50页 |
| 4.2.1 我国公益类科研机构改革实施情况 | 第41-44页 |
| 4.2.2 重点省份公益类科研机构改革实施情况 | 第44-48页 |
| 4.2.3 经验与启示 | 第48-50页 |
| 第5章 推进辽宁省省属公益类科研机构改革对策建议 | 第50-63页 |
| 5.1 完善公益类科研机构分类标准 | 第50-52页 |
| 5.1.1 辽宁省省属公益类科研机构分类标准的定位 | 第50-51页 |
| 5.1.2 辽宁省省属公益类科研机构分类的重新界定 | 第51页 |
| 5.1.3 辽宁省省属公益类科研机构的运行模式 | 第51-52页 |
| 5.2 完善政策体系 | 第52-55页 |
| 5.2.1 完善税收政策 | 第52-53页 |
| 5.2.2 改革人事政策 | 第53-54页 |
| 5.2.3 完善社会保障体系 | 第54页 |
| 5.2.4 制定优惠的金融政策 | 第54-55页 |
| 5.3 改革公共服务管理体制 | 第55-58页 |
| 5.3.1 重新界定政府的角色 | 第55-57页 |
| 5.3.2 构建新型法人治理结构 | 第57页 |
| 5.3.3 改革财政供给制度 | 第57-58页 |
| 5.4 健全内部管理制度和运行机制 | 第58-63页 |
| 5.4.1 完善人事管理制度 | 第58-59页 |
| 5.4.2 改革分配制度 | 第59-60页 |
| 5.4.3 健全内部评价机制 | 第60-61页 |
| 5.4.4 建立新型的科研管理制度 | 第61-63页 |
| 第6章 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 作者简介 | 第67-68页 |
| 攻读学位期间发表的论文及获奖情况 | 第68-69页 |
