| 内容摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、 案情简介 | 第12-15页 |
| 二、 违法解雇的界定 | 第15-20页 |
| （一） 违法解雇及与相关概念之辨析 | 第15-17页 |
| （二） 违法解雇的认定 | 第17-20页 |
| 三、 违法解雇的法律责任 | 第20-24页 |
| （一） 恢复劳动关系（复职） | 第20-21页 |
| （二） 金钱赔偿 | 第21-23页 |
| （三） 行政处罚 | 第23-24页 |
| 四、 我国违法解雇法律责任的反思 | 第24-29页 |
| （一） 继续履行劳动合同 | 第24-26页 |
| （二） 有关违法解雇赔偿金的问题 | 第26页 |
| （三） 在不当解雇的范围上，解雇保护存在“不足”与“过度” | 第26-29页 |
| 五、 完善我国违法解雇救济方式的思考 | 第29-32页 |
| （一） 劳动合同继续履行之完善 | 第29-30页 |
| （二） 调整用人单位解雇原因的立法模式 | 第30-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |