| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 前言 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.2 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.3 现实意义 | 第11页 |
| 1.4 农村基层党组织建设研究现状 | 第11-15页 |
| 1.4.1 对基层党组织的功能角色进行了探讨 | 第11-12页 |
| 1.4.2 对农村基层党组织建设的途径进行了初步探索 | 第12-13页 |
| 1.4.3 评述 | 第13-15页 |
| 第2章 转型时期农村基层党组织建设的意义及理论分析 | 第15-25页 |
| 2.1 转型时期农村基层党组织建设的背景 | 第15-19页 |
| 2.1.1 传统经济体制的影响 | 第15页 |
| 2.1.2 经济体制变革的影响 | 第15-16页 |
| 2.1.3 社会结构变化的影响 | 第16-17页 |
| 2.1.4 文化背景变化的影响 | 第17-19页 |
| 2.2 农村基层党组织在转型时期的重要作用 | 第19-22页 |
| 2.2.1 党的方针、政策的贯彻执行者 | 第19页 |
| 2.2.2 农村文明建设的组织者 | 第19-20页 |
| 2.2.3 社会主义核心价值观的传播者 | 第20-21页 |
| 2.2.4 农村多种矛盾的协调者 | 第21页 |
| 2.2.5 农村致富的领头雁 | 第21-22页 |
| 2.3 转型时期对农村基层党组织建设提出的新要求 | 第22-25页 |
| 2.3.1 新时期新格局与党的历史方位 | 第22-23页 |
| 2.3.2 转型时期党内政治生态 | 第23页 |
| 2.3.3 转型时期农村基层的新特征 | 第23-24页 |
| 2.3.4 转型时期基层党组织的结构 | 第24-25页 |
| 第3章 转型时期新立堡村基层党组织建设发展中的特点 | 第25-33页 |
| 3.1 转型时期新立堡村基层党组织发展的主要优势 | 第25-26页 |
| 3.1.1 较为健全的村级制度 | 第25-26页 |
| 3.1.2 向年轻化发展的村级干部结构 | 第26页 |
| 3.1.3 具有特色村级经济 | 第26页 |
| 3.2 老化的基层党组织结构是新立堡村治理的主要问题 | 第26-28页 |
| 3.2.1 单位制设置与准政权职能面临困境 | 第26-27页 |
| 3.2.2 属地化整合与民主政治发展方向产生新的结构性问题 | 第27-28页 |
| 3.2.3 现阶段基层党组织职能优化的欠缺 | 第28页 |
| 3.3 基层党组织人才匮乏 | 第28-30页 |
| 3.3.1 科学规范的选拔制度的不足 | 第29页 |
| 3.3.2 有待完善的创新工作机制 | 第29-30页 |
| 3.3.3 发展能力受到人才质量与总量限制 | 第30页 |
| 3.4 妇女党员干部比例偏低 | 第30-31页 |
| 3.4.1 妇女在农村基层党建工作中略显薄弱 | 第30页 |
| 3.4.2 不能满足转型时期农村治理模式的需要 | 第30-31页 |
| 3.5 农村经济建设的带头作用尚未突显 | 第31-32页 |
| 3.5.1 农村小生产与现代化合作模式建设缺失 | 第31页 |
| 3.5.2 农村个人先富与共同富裕之间的矛盾突显 | 第31-32页 |
| 3.5.3 行政指挥惯性与新时期市场导向之间的新平衡 | 第32页 |
| 3.5.4 党员干部的特长与能力发挥的作用不足 | 第32页 |
| 3.6 市场经济条件下基层党组织先锋模范作用发挥不充分 | 第32-33页 |
| 第4章 农村基层党组织的发展路径 | 第33-38页 |
| 4.1 农村基层党建工作的体制改革 | 第33-34页 |
| 4.1.1 加强新立堡村党组织制度与执政方式的统一性 | 第33页 |
| 4.1.2 提升新立堡村党组织制度的规范性 | 第33页 |
| 4.1.3 优化党组织人员与党组织职能 | 第33-34页 |
| 4.1.4 加强组织示范作用，紧密联系群众 | 第34页 |
| 4.1.5 新立堡村党组织在引导中带领群众 | 第34页 |
| 4.2 加强农村基层党组织的人才开发 | 第34-35页 |
| 4.2.1 实施入党积极分子公推直选制度 | 第34-35页 |
| 4.2.2 创新农村领导干部的选人用人机制 | 第35页 |
| 4.2.3 加强党员干部的学习，严格落实“三会一课”等学习制度 | 第35页 |
| 4.3 培育、提高新立堡村党组织妇女干部能力 | 第35-38页 |
| 4.3.1 提升新立堡村党组织妇女党员干部比例 | 第35-36页 |
| 4.3.2 完善新立堡村“三级联创”机制 | 第36页 |
| 4.3.3 改革新立堡村管理体制增加妇女党员干部工作范围 | 第36页 |
| 4.3.4 坚持党的主体地位，保障党员特别是妇女党员的权利 | 第36-37页 |
| 4.3.5 提高新立堡村党组织妇女党干部与党员骨干力量能力培养 | 第37-38页 |
| 第5章 农村基层党组织建设的创新路径 | 第38-42页 |
| 5.1 农村基层党组织建设创新工作的思路 | 第38-39页 |
| 5.1.1 根据基层党建的理论与依据完成创新工作 | 第38页 |
| 5.1.2 多种载体结合促进农村基层党组织工作创新 | 第38-39页 |
| 5.1.3 农村基层党组织工作机制创新 | 第39页 |
| 5.2 基层党组织建设工作中的创新路径 | 第39-42页 |
| 5.2.1 加强领导班子建设与干部队伍建设 | 第39-40页 |
| 5.2.2 优化结构使基层党组织在转型时期发挥重要作用 | 第40页 |
| 5.2.3 处理好农村基层党组织与新经济组织的关系 | 第40-42页 |
| 第6章 结论和建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
