| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第13-15页 |
| 1.4 研究内容、研究方法及主要创新点 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4.3 主要创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 农民工公共就业服务均等化的内涵及相关理论 | 第17-22页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第17-19页 |
| 2.1.1 农业转移人口、农民工和农民工市民化 | 第17-18页 |
| 2.1.3 基本公共服务均等化与公共就业服务均等化 | 第18-19页 |
| 2.2 相关基础理论 | 第19-22页 |
| 2.2.1 新公共管理理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 公共政策分析理论 | 第20-22页 |
| 第三章 国内外推进公共就业服务均等化的实践经验及对柳州的启示 | 第22-27页 |
| 3.1 国外推进公共就业服务均等化的实践经验 | 第22-24页 |
| 3.1.1 美国的公共就业服务 | 第22-23页 |
| 3.1.2 德国公共就业服务 | 第23页 |
| 3.1.3 瑞士公共就业服务 | 第23-24页 |
| 3.2 我国推进公共就业服务均等化的政策沿革 | 第24-26页 |
| 3.3 国内外实践经验对柳州的启示 | 第26-27页 |
| 第四章 柳州市推进公共就业服务均等化的现状分析 | 第27-38页 |
| 4.1 柳州市农民工就业现状 | 第27-28页 |
| 4.1.1 柳州市农民工规模 | 第27页 |
| 4.1.2 柳州市农民工文化程度不高 | 第27页 |
| 4.1.3 柳州市农民工就业特点 | 第27-28页 |
| 4.2 柳州市推进公共就业服务均等化现状分析 | 第28-33页 |
| 4.2.1 推进公共就业服务取得一定成效 | 第28-30页 |
| 4.2.2 柳州市推进公共就业服务均等化存在的问题 | 第30-33页 |
| 4.4 柳州市推进公共就业服务均等化的主要障碍因素分析 | 第33-38页 |
| 4.4.1 政府职能尚未实现根本性改变 | 第33-34页 |
| 4.4.2 政府执政理念相对落后及执行力不足 | 第34-35页 |
| 4.4.3 财政资源配置效率较低 | 第35页 |
| 4.4.4 公共就业服务组织机构设置不规范 | 第35-36页 |
| 4.4.5 公共就业服务评估机制不完善 | 第36-37页 |
| 4.4.6 各级政策法规不健全 | 第37-38页 |
| 第五章 柳州市推进公共就业服务均等化的政策建议 | 第38-47页 |
| 5.1 转变政府职能,加快服务型政府建设 | 第38-39页 |
| 5.1.1 政府要树立“均等化”的执政理念 | 第38页 |
| 5.1.2 加快推进服务型政府建设 | 第38-39页 |
| 5.1.3 借鉴国外发达国家先进经验,扩宽公共就业服务供给渠道 | 第39页 |
| 5.2 完善并落实公共就业服务的相关政策 | 第39-42页 |
| 5.2.1 构建实现城乡全覆盖的公共就业服务体系 | 第40-41页 |
| 5.2.2 进一步落实农民工职业培训政策 | 第41页 |
| 5.2.3 完善劳务输出地与输入地就业服务实现对接的相关政策 | 第41-42页 |
| 5.3 健全地方公共财政制度,使财政资源效用最大化 | 第42-44页 |
| 5.3.1 科学合理的配置财政资源 | 第42-43页 |
| 5.3.2 设立农民工就业服务专项资金 | 第43-44页 |
| 5.3.3 提升失业保险基金的就业保障功能 | 第44页 |
| 5.4 设立专门的公共就业服务机构并健全相应管理机制 | 第44-45页 |
| 5.5 完善绩效考核机制保障公共就业服务均等化的实现 | 第45页 |
| 5.6 健全地方性法规,加快公共就业服务的法治建设 | 第45-47页 |
| 第六章 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第52页 |
