利益冲突视角下地方政府预防腐败制度研究--以肥城市为例
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外研究成果 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究成果 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第12-13页 |
| 2 相关概念和基础理论分析 | 第13-17页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第13-15页 |
| 2.1.1 公职人员 | 第13页 |
| 2.1.2 利益冲突 | 第13-14页 |
| 2.1.3 腐败 | 第14-15页 |
| 2.2 研究理论基础 | 第15-17页 |
| 2.2.1 理性经济人假设 | 第15-16页 |
| 2.2.2 风险决策理论 | 第16-17页 |
| 3 我国及域外预防腐败制度的比较分析 | 第17-27页 |
| 3.1 我国预防腐败制度现状 | 第17-21页 |
| 3.1.1 回避制度 | 第17-18页 |
| 3.1.2 有关事项报告制度 | 第18-19页 |
| 3.1.3 资产处理制度 | 第19-20页 |
| 3.1.4 从业限制制度 | 第20-21页 |
| 3.2 域外预防腐败制度建设的经验 | 第21-27页 |
| 3.2.1 加拿大经验做法 | 第21-22页 |
| 3.2.2 德国经验做法 | 第22-24页 |
| 3.2.3 经验启示 | 第24-27页 |
| 4 地方政府预防腐败制度执行实证分析 | 第27-38页 |
| 4.1 肥城市公职人员利益冲突的表现及其特点 | 第27-30页 |
| 4.1.1 利用职务之便直接获取利益 | 第27-28页 |
| 4.1.2 利用影响力间接实现私利 | 第28页 |
| 4.1.3 以公共角色参与私人事务谋取利益 | 第28-29页 |
| 4.1.4 利用部门权力谋取小团体利益 | 第29-30页 |
| 4.2 肥城市预防腐败制度的实践经验 | 第30-33页 |
| 4.2.1 全面建章立制 | 第30-31页 |
| 4.2.2 加强廉政教育 | 第31-32页 |
| 4.2.3 严格制度执行 | 第32-33页 |
| 4.2.4 强化监督检查 | 第33页 |
| 4.3 肥城市防止利益冲突实践存在的问题 | 第33-36页 |
| 4.3.1 缺乏统一完备的法律依据 | 第33-34页 |
| 4.3.2 具体制度措施不完善 | 第34-35页 |
| 4.3.3 公开制度落实不到位 | 第35页 |
| 4.3.4 监督体系未健全 | 第35-36页 |
| 4.3.5 问责体制虚化 | 第36页 |
| 4.4 利益冲突产生的危害 | 第36-38页 |
| 5 预防腐败制度建设的对策思考 | 第38-45页 |
| 5.1 完善顶层设计，强化体系建设 | 第38-41页 |
| 5.1.1 完善利益冲突制度 | 第38-40页 |
| 5.1.2 健全组织机构 | 第40-41页 |
| 5.2 完善相关配套制度建设 | 第41-42页 |
| 5.2.1 改革薪酬制度，保障合法私人利益 | 第41页 |
| 5.2.2 建立信息查询制度，拓宽公开渠道 | 第41页 |
| 5.2.3 完善廉政考核制度，强化内部监督问责 | 第41-42页 |
| 5.3 强化预防腐败制度的执行和落实 | 第42-45页 |
| 5.3.1 加强宣传教育，提高执行者素质 | 第42-43页 |
| 5.3.2 设立预警机制，纠正执行偏差 | 第43页 |
| 5.3.3 规范权力运行，缩减变通空间 | 第43-44页 |
| 5.3.4 推进民主参与，拓宽监控渠道 | 第44-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
