货币政策与财政政策对行业工资水平的影响--以四川、广东两省四行业为例
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.2 文献综述 | 第8-12页 |
| 1.3 研究框架 | 第12-14页 |
| 2 中国行业工资与宏观经济政策 | 第14-23页 |
| 2.1 改革开放以来工资概况 | 第14-18页 |
| 2.1.1 工资分配制度改革 | 第14页 |
| 2.1.2 我国职工工资总额 | 第14-15页 |
| 2.1.3 行业工资差距 | 第15-16页 |
| 2.1.4 地区工资差异 | 第16-18页 |
| 2.2 中国的宏观经济政策概况 | 第18-23页 |
| 2.2.1 货币政策 | 第18-20页 |
| 2.2.2 财政政策 | 第20-23页 |
| 3 行业工资的实证模型 | 第23-46页 |
| 3.1 模型介绍 | 第23-24页 |
| 3.2 变量设置、样本选取和数据说明 | 第24-27页 |
| 3.2.1 政策变量 | 第24页 |
| 3.2.2 行业变量 | 第24-26页 |
| 3.2.3 地区变量 | 第26页 |
| 3.2.4 样本选取与数据来源 | 第26-27页 |
| 3.2.5 数据说明 | 第27页 |
| 3.3 平稳性检验 | 第27-28页 |
| 3.4 VAR模型的建立 | 第28-30页 |
| 3.5 单位脉冲响应分析 | 第30-35页 |
| 3.5.1 农业和制造业 | 第31-34页 |
| 3.5.2 金融业与卫生、社会保障和社会福利业 | 第34-35页 |
| 3.6 累积脉冲响应分析 | 第35-39页 |
| 3.6.1 农业 | 第36-37页 |
| 3.6.2 制造业 | 第37-38页 |
| 3.6.3 金融业 | 第38页 |
| 3.6.4 卫生、社会保障和社会福利业 | 第38-39页 |
| 3.7 方差分解 | 第39-44页 |
| 3.7.1 影响四川省各行业工资的原因 | 第39-41页 |
| 3.7.2 影响广东省各行业工资的原因 | 第41-42页 |
| 3.7.3 不同地区同行业工资差异的成因 | 第42-44页 |
| 3.8 格兰杰因果关系检验 | 第44-46页 |
| 4 结论与建议 | 第46-51页 |
| 4.1 宏观经济政策评价及建议 | 第46-47页 |
| 4.2 调节行业间工资的建议 | 第47-49页 |
| 4.2.1 农业 | 第47-48页 |
| 4.2.2 制造业 | 第48页 |
| 4.2.3 金融业 | 第48-49页 |
| 4.2.4 卫生、社会保障和社会福利业 | 第49页 |
| 4.3 行业工资决定机制的规范模型 | 第49-51页 |
| 4.3.1 基本原则 | 第49-50页 |
| 4.3.2 基于CAPM的工资决定模型 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
