齐鲁证券临沂公司培训管理系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第10-16页 |
1.1 课题背景和意义 | 第10-12页 |
1.1.1 员工培训管理系统设计背景 | 第10-11页 |
1.1.2 员工培训管理系统的意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外企业员工培训现状 | 第12-14页 |
1.2.1 国外企业员工培训的现状 | 第12-13页 |
1.2.2 国内企业员工培训的现状 | 第13-14页 |
1.3 课题的研究意义 | 第14页 |
1.4 本课题的研究内容 | 第14-15页 |
1.5 论文结构 | 第15-16页 |
2 培训管理系统的需求分析 | 第16-31页 |
2.1 系统总体目标 | 第16页 |
2.2 系统业务需求 | 第16-20页 |
2.2.1 系统模式需求 | 第16-17页 |
2.2.2 系统功能需求 | 第17-18页 |
2.2.3 非功能性需求分析 | 第18-19页 |
2.2.4 重点问题需求分析 | 第19-20页 |
2.3 各模块功能的具体分析 | 第20-22页 |
2.3.1 培训系统报名模块 | 第20-21页 |
2.3.2 账号权限管理 | 第21页 |
2.3.3 报表管理模块 | 第21页 |
2.3.4 系统管理模块 | 第21-22页 |
2.3.5 培训综合评价模块 | 第22页 |
2.3.6 培训费用管理模块 | 第22页 |
2.3.7 销售部门管理模块 | 第22页 |
2.4 系统业务建模 | 第22-28页 |
2.4.1 系统角色用例图 | 第22-26页 |
2.4.2 系统用例图 | 第26-27页 |
2.4.3 系统活动图 | 第27-28页 |
2.5 系统业务流程分析 | 第28-30页 |
2.5.1 顶层数据流程图 | 第29页 |
2.5.2 一层的数据流图 | 第29-30页 |
2.6 本章小结 | 第30-31页 |
3 齐鲁证券临沂公司员工培训管理系统的设计 | 第31-44页 |
3.1 培训系统架构 | 第31-32页 |
3.2 培训系统功能模块划分及结构 | 第32-33页 |
3.3 系统数据库设计 | 第33-37页 |
3.3.1 培训系统的数据库相关概念设计 | 第33-34页 |
3.3.2 数据库物理设计 | 第34-37页 |
3.4 系统的相关设计 | 第37-40页 |
3.4.1 网络结构设计 | 第37-38页 |
3.4.2 故障处理设计 | 第38页 |
3.4.3 系统类图设计 | 第38-40页 |
3.5 培训系统功能设计 | 第40-43页 |
3.5.1 系统首页功能模块 | 第40-41页 |
3.5.2 培训用户功能模块 | 第41-42页 |
3.5.3 课程管理功能模块 | 第42页 |
3.5.4 后台管理功能模块 | 第42-43页 |
3.6 本章小结 | 第43-44页 |
4 培训管理系统实现 | 第44-63页 |
4.1 系统实现的总体情况 | 第44页 |
4.2 短信群发技术解决方案 | 第44-47页 |
4.2.1 短信群发功能的重要性 | 第44页 |
4.2.2 短信群发技术 | 第44-45页 |
4.2.3 短信群发原理与过程 | 第45-46页 |
4.2.4 群发短信技术应用 | 第46-47页 |
4.3 培训系统部分模块功能的实现 | 第47-62页 |
4.3.1 管理员登陆模块 | 第47-49页 |
4.3.2 用户注册模块 | 第49-51页 |
4.3.3 课程管理模块 | 第51-52页 |
4.3.4 课程录入模块 | 第52-54页 |
4.3.5 用户管理模块 | 第54-56页 |
4.3.6 课件下载模块 | 第56-57页 |
4.3.7 报表统计模块 | 第57-59页 |
4.3.8 在线报名模块 | 第59-60页 |
4.3.9 数据库备份模块 | 第60页 |
4.3.10 在线观看课件 | 第60-61页 |
4.3.11 数据库访问类 | 第61-62页 |
4.4 本章小结 | 第62-63页 |
5 培训管理系统部署与测试 | 第63-70页 |
5.1 系统部署 | 第63页 |
5.2 测试的原则和技术 | 第63-64页 |
5.2.1 测试重点 | 第64页 |
5.2.2 测试内容 | 第64页 |
5.3 系统测试过程及结果 | 第64-68页 |
5.3.1 单元测试 | 第64-66页 |
5.3.2 模块测试 | 第66-68页 |
5.4 本章小结 | 第68-70页 |
结论 | 第70-71页 |
参考文献 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |