| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-15页 |
| 1.2.1 股权激励对短期绩效的影响 | 第9-10页 |
| 1.2.2 股权激励对长期绩效的影响 | 第10-12页 |
| 1.2.3 股权激励对研发投资的影响 | 第12-13页 |
| 1.2.4 股权激励对代理效率的影响 | 第13-14页 |
| 1.2.5 文献评述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容、方法与技术框架 | 第15-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法与技术框架 | 第16-18页 |
| 2 相关理论基础 | 第18-22页 |
| 2.1 委托代理理论 | 第18-19页 |
| 2.2 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 2.3 契约理论 | 第20页 |
| 2.4 信息不对称理论 | 第20-22页 |
| 3 我国医药上市公司股权激励的实施状况 | 第22-28页 |
| 3.1 我国医药上市公司股权激励的法律依据 | 第22页 |
| 3.2 我国医药上市公司股权激励的情况分析 | 第22-27页 |
| 3.2.1 医药上市公司股权激励现状分析 | 第22-23页 |
| 3.2.2 实施股权激励的医药上市公司地区分布 | 第23-24页 |
| 3.2.3 医药上市公司股权激励对象分析 | 第24-25页 |
| 3.2.4 医药上市公司股权激励模式分析 | 第25-27页 |
| 3.3 我国医药上市公司股权激励存在的问题 | 第27-28页 |
| 4 KM医药上市公司股权激励对公司绩效影响分析 | 第28-44页 |
| 4.1 KM医药上市公司简介 | 第28-29页 |
| 4.2 KM医药上市公司实施股权激励的背景 | 第29-30页 |
| 4.2.1 KM医药上市公司外部环境变化 | 第29页 |
| 4.2.2 KM医药上市公司内部环境变化 | 第29-30页 |
| 4.3 KM医药上市公司股权激励的现状分析 | 第30-34页 |
| 4.3.1 KM医药上市公司股权激励计划及分析 | 第31-33页 |
| 4.3.2 KM医药上市公司股权激励实施进度 | 第33-34页 |
| 4.4 KM医药上市公司第一期股权激励对公司绩效的影响 | 第34-40页 |
| 4.4.1 股权激励对短期绩效的影响 | 第34-36页 |
| 4.4.2 股权激励对长期绩效的影响 | 第36-37页 |
| 4.4.3 股权激励对研发投资的影响 | 第37-38页 |
| 4.4.4 股权激励对代理效率的影响 | 第38-40页 |
| 4.5 KM医药上市公司第二期股权激励对公司绩效的影响 | 第40-44页 |
| 5 研究结论及对策建议 | 第44-49页 |
| 5.1 研究结论 | 第44页 |
| 5.2 对策建议 | 第44-49页 |
| 5.2.1 微观层面建议 | 第44-46页 |
| 5.2.2 宏观层面建议 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第53页 |