| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究现状及分析 | 第14-19页 |
| 1.2.1 国外研究现状及评价 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国内研究现状及评价 | 第16-19页 |
| 1.3 研究目标及主要内容 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第19页 |
| 1.3.2 研究主要内容 | 第19-20页 |
| 1.4 研究方法和研究框架 | 第20-22页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第21-22页 |
| 第二章 理论基础和概念界定 | 第22-26页 |
| 2.1 理论基础 | 第22-24页 |
| 2.1.1 新公共管理理论 | 第22页 |
| 2.1.2 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 2.1.3 公共选择理论 | 第23-24页 |
| 2.2 概念界定 | 第24-26页 |
| 2.2.1 绩效预算和预算绩效 | 第24页 |
| 2.2.2 预算支出绩效评价 | 第24-26页 |
| 第三章 X县预算支出评价现状及问题 | 第26-32页 |
| 3.1 X县预算收支的情况 | 第26-29页 |
| 3.1.1 X县预算收入的具体情况 | 第26-28页 |
| 3.1.2 X县预算支出的具体情况 | 第28-29页 |
| 3.1.3 X县2015年预算收支平衡情况 | 第29页 |
| 3.2 X县预算支出评价现状和问题 | 第29-32页 |
| 3.2.1 X县预算支出评价现状 | 第29-30页 |
| 3.2.2 X县预算支出绩效评价存在的问题 | 第30-32页 |
| 第四章 A基层行政单位预算支出绩效评价指标体系构建 | 第32-49页 |
| 4.1 预算支出绩效评价指标体系设计原则 | 第32-33页 |
| 4.1.1 经济性 | 第32页 |
| 4.1.2 效率性 | 第32页 |
| 4.1.3 有效性 | 第32页 |
| 4.1.4 可操作性 | 第32-33页 |
| 4.1.5 可持续性 | 第33页 |
| 4.2 预算支出绩效评价的指标选取思路 | 第33-34页 |
| 4.2.1 按照“投入、效果”逻辑路线构建 | 第33页 |
| 4.2.2 按照平衡计分卡的思路构建 | 第33-34页 |
| 4.2.3 以支出绩效为主要评价内容构建 | 第34页 |
| 4.3 预算支出绩效评价指标体系的选取 | 第34-35页 |
| 4.4 评价指标内涵 | 第35-40页 |
| 4.4.1 预算配置 | 第36页 |
| 4.4.2 预算执行 | 第36-38页 |
| 4.4.3 预算管理 | 第38-39页 |
| 4.4.4 职责履行 | 第39-40页 |
| 4.4.5 履职效益 | 第40页 |
| 4.5 建立预算支出绩效评价体系模型 | 第40-49页 |
| 4.5.1 指标权重确定的方法 | 第40-41页 |
| 4.5.2 层次分析法在行政单位预算支出绩效评价中的应用 | 第41-49页 |
| 第五章 A基层行政单位预算支出绩效评价指标体系应用 | 第49-63页 |
| 5.1 A基层单位基本情况 | 第49-52页 |
| 5.1.1 A单位收入情况 | 第49-50页 |
| 5.1.2 A单位支出情况 | 第50-51页 |
| 5.1.3 A单位一般公共预算财政拨款收入支出决算表 | 第51页 |
| 5.1.4 A单位履职效应 | 第51-52页 |
| 5.2 A单位预算支出绩效评价 | 第52-63页 |
| 5.2.1 无量纲化正向评价 | 第52-57页 |
| 5.2.2 预算支出绩效共性评价指标体系 | 第57-63页 |
| 第六章 建议 | 第63-68页 |
| 6.1 牢固树立预算管理意识 | 第63页 |
| 6.2 建立健全预算管理规章 | 第63-64页 |
| 6.3 加强预算管理宣传培训 | 第64-65页 |
| 6.4 加大预算管理公开力度 | 第65-66页 |
| 6.5 完善预算监督考核审查 | 第66-67页 |
| 6.6 构造预算管理评价体系 | 第67-68页 |
| 结论 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 附录 | 第76-82页 |
