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基于高效管理的企业人事管理系统的设计与实现

摘要第6-7页
Abstract第7页
第一章 引言第8-10页
    1.1 项目背景第8页
        1.1.1 项目背景与问题概述第8页
    1.2 研究的意义和重要性第8-9页
        1.2.1 研究的意义第8页
        1.2.2 研究的重要性第8-9页
    1.3 研究的内容第9页
    本章小结第9-10页
第二章 系统的开发工具与相关技术第10-13页
    2.1 B/S模式第10页
    2.2 MVC架构第10-11页
    2.3 开发语言、数据库、开发工具选择第11-12页
        2.3.1 PHP简介第11页
        2.3.2 Mysql简介第11页
        2.3.3 Netbean简介第11-12页
    2.4 UML建模技术第12页
        2.4.1 UML语言和要素第12页
        2.4.2 常用的UML模型图第12页
    2.5 本章小结第12-13页
第三章 需求分析第13-24页
    3.1 企业人事管理系统业务描述第13页
    3.2 功能需求分析第13-19页
        3.2.1 角色分析第13-16页
        3.2.2 业务功能第16-19页
    3.3 数据需求第19-22页
        3.3.1 权限分配第19-20页
        3.3.2 员工管理第20页
        3.3.3 考勤管理第20-21页
        3.3.4 职位管理第21页
        3.3.5 薪酬管理第21-22页
        3.3.6 招聘管理第22页
        3.3.7 基本管理第22页
    3.4 系统性能需求第22-23页
    3.5 本章小结第23-24页
第四章 系统设计第24-50页
    4.1 系统功能架构设计第24页
    4.2 系统类图设计第24-25页
    4.3 功能模块设计第25-45页
        4.3.1 权限管理模块的设计第25-27页
        4.3.2 权限动态分配设计第27-31页
        4.3.3 员工管理模块的设计第31-33页
        4.3.4 考勤管理模块的设计第33-35页
        4.3.5 职位管理模块的设计第35-36页
        4.3.6 薪酬管理模块设计第36-38页
        4.3.7 薪酬最优分配方案设计第38-41页
        4.3.8 招聘管理模块的设计第41-43页
        4.3.9 基本管理模块的设计第43-45页
    4.4 系统数据库的设计第45-49页
        4.4.1 系统数据库中各表的信息第46-49页
    4.5 本章小结第49-50页
第五章 系统的实现第50-58页
    5.1 系统权限管理业务实现第50-53页
        5.1.1 用户管理实现第50页
        5.1.2 角色管理实现第50-51页
        5.1.3 权限动态分配实现第51-52页
        5.1.4 节点管理实现第52-53页
    5.2 系统员工管理业务实现第53页
    5.3 系统考勤管理业务实现第53-54页
    5.4 系统职位管理业务实现第54页
    5.5 系统薪酬管理业务实现第54-56页
        5.5.1 薪酬设置实现第54-55页
        5.5.2 薪酬最优分配方案实现第55-56页
    5.6 系统招聘管理业务实现第56页
    5.7 系统基础管理业务实现第56-57页
    本章小结第57-58页
第六章 系统测试第58-65页
    6.1 测试的任务和目的第58页
        6.1.1 测试的任务第58页
        6.1.2 测试的目的第58页
    6.2 系统整体测试步骤第58页
    6.3 测试环境第58-59页
    6.4 软件测试用例图与测试结果第59-63页
        6.4.1 用户登录测试第59页
        6.4.2 权限管理测试第59-60页
        6.4.3 员工管理测试第60-61页
        6.4.4 考勤管理测试第61页
        6.4.5 职位管理测试第61-62页
        6.4.6 薪酬管理测试第62页
        6.4.7 招聘管理测试第62页
        6.4.8 基础管理测试第62-63页
    6.5 性能测试第63-64页
        6.5.1 权限动态分配性能测试第63页
        6.5.2 系统性能测试第63-64页
    6.6 薪酬最优分配方案测试第64页
    本章小结第64-65页
第七章 总结与展望第65-66页
参考文献第66-67页
致谢第67页

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