基于高效管理的企业人事管理系统的设计与实现
摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7页 |
第一章 引言 | 第8-10页 |
1.1 项目背景 | 第8页 |
1.1.1 项目背景与问题概述 | 第8页 |
1.2 研究的意义和重要性 | 第8-9页 |
1.2.1 研究的意义 | 第8页 |
1.2.2 研究的重要性 | 第8-9页 |
1.3 研究的内容 | 第9页 |
本章小结 | 第9-10页 |
第二章 系统的开发工具与相关技术 | 第10-13页 |
2.1 B/S模式 | 第10页 |
2.2 MVC架构 | 第10-11页 |
2.3 开发语言、数据库、开发工具选择 | 第11-12页 |
2.3.1 PHP简介 | 第11页 |
2.3.2 Mysql简介 | 第11页 |
2.3.3 Netbean简介 | 第11-12页 |
2.4 UML建模技术 | 第12页 |
2.4.1 UML语言和要素 | 第12页 |
2.4.2 常用的UML模型图 | 第12页 |
2.5 本章小结 | 第12-13页 |
第三章 需求分析 | 第13-24页 |
3.1 企业人事管理系统业务描述 | 第13页 |
3.2 功能需求分析 | 第13-19页 |
3.2.1 角色分析 | 第13-16页 |
3.2.2 业务功能 | 第16-19页 |
3.3 数据需求 | 第19-22页 |
3.3.1 权限分配 | 第19-20页 |
3.3.2 员工管理 | 第20页 |
3.3.3 考勤管理 | 第20-21页 |
3.3.4 职位管理 | 第21页 |
3.3.5 薪酬管理 | 第21-22页 |
3.3.6 招聘管理 | 第22页 |
3.3.7 基本管理 | 第22页 |
3.4 系统性能需求 | 第22-23页 |
3.5 本章小结 | 第23-24页 |
第四章 系统设计 | 第24-50页 |
4.1 系统功能架构设计 | 第24页 |
4.2 系统类图设计 | 第24-25页 |
4.3 功能模块设计 | 第25-45页 |
4.3.1 权限管理模块的设计 | 第25-27页 |
4.3.2 权限动态分配设计 | 第27-31页 |
4.3.3 员工管理模块的设计 | 第31-33页 |
4.3.4 考勤管理模块的设计 | 第33-35页 |
4.3.5 职位管理模块的设计 | 第35-36页 |
4.3.6 薪酬管理模块设计 | 第36-38页 |
4.3.7 薪酬最优分配方案设计 | 第38-41页 |
4.3.8 招聘管理模块的设计 | 第41-43页 |
4.3.9 基本管理模块的设计 | 第43-45页 |
4.4 系统数据库的设计 | 第45-49页 |
4.4.1 系统数据库中各表的信息 | 第46-49页 |
4.5 本章小结 | 第49-50页 |
第五章 系统的实现 | 第50-58页 |
5.1 系统权限管理业务实现 | 第50-53页 |
5.1.1 用户管理实现 | 第50页 |
5.1.2 角色管理实现 | 第50-51页 |
5.1.3 权限动态分配实现 | 第51-52页 |
5.1.4 节点管理实现 | 第52-53页 |
5.2 系统员工管理业务实现 | 第53页 |
5.3 系统考勤管理业务实现 | 第53-54页 |
5.4 系统职位管理业务实现 | 第54页 |
5.5 系统薪酬管理业务实现 | 第54-56页 |
5.5.1 薪酬设置实现 | 第54-55页 |
5.5.2 薪酬最优分配方案实现 | 第55-56页 |
5.6 系统招聘管理业务实现 | 第56页 |
5.7 系统基础管理业务实现 | 第56-57页 |
本章小结 | 第57-58页 |
第六章 系统测试 | 第58-65页 |
6.1 测试的任务和目的 | 第58页 |
6.1.1 测试的任务 | 第58页 |
6.1.2 测试的目的 | 第58页 |
6.2 系统整体测试步骤 | 第58页 |
6.3 测试环境 | 第58-59页 |
6.4 软件测试用例图与测试结果 | 第59-63页 |
6.4.1 用户登录测试 | 第59页 |
6.4.2 权限管理测试 | 第59-60页 |
6.4.3 员工管理测试 | 第60-61页 |
6.4.4 考勤管理测试 | 第61页 |
6.4.5 职位管理测试 | 第61-62页 |
6.4.6 薪酬管理测试 | 第62页 |
6.4.7 招聘管理测试 | 第62页 |
6.4.8 基础管理测试 | 第62-63页 |
6.5 性能测试 | 第63-64页 |
6.5.1 权限动态分配性能测试 | 第63页 |
6.5.2 系统性能测试 | 第63-64页 |
6.6 薪酬最优分配方案测试 | 第64页 |
本章小结 | 第64-65页 |
第七章 总结与展望 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-67页 |
致谢 | 第67页 |