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高校毕业生农村就业现状及促进机制研究--以内蒙古巴彦淖尔市为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第10-20页
    1.1 研究背景与目的第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的和研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 国内研究现状第12-14页
        1.2.2 国外研究现状第14-15页
        1.2.3 研究评析第15页
    1.3 核心概念界定第15-16页
        1.3.1 高校毕业生第15页
        1.3.2 农村就业第15-16页
    1.4 研究内容与论文框架第16-18页
        1.4.1 研究内容第16-17页
        1.4.2 论文框架第17-18页
    1.5 研究方法与创新点第18-20页
        1.5.1 研究方法第18-19页
        1.5.2 创新点第19-20页
2 相关理论第20-25页
    2.1 人力资本相关理论第20-22页
        2.1.1 人力资本投资理论第20页
        2.1.2 二元劳动力市场理论第20-21页
        2.1.3 新增长理论第21-22页
    2.2 教育供求相关理论第22-23页
        2.2.1 教育供求理论第22-23页
        2.2.2 教育供给侧改革第23页
    2.3 动机激励理论第23-25页
        2.3.1 理论体系第23-24页
        2.3.2 现实应用第24-25页
3 内蒙古巴彦淖尔市高校毕业生农村就业现状调查第25-42页
    3.1 高校毕业生农村就业现状调查之情况说明第25-27页
        3.1.1 调查地点情况介绍第25页
        3.1.2 调查对象情况介绍第25-26页
        3.1.3 官方统计数据的获得第26页
        3.1.4 调查问卷和访谈提纲的设计、发放、回收与整理第26-27页
    3.2 高校毕业生农村就业现状调查之数据分析第27-42页
        3.2.1 总体就业情况分析第27-29页
        3.2.2 高校毕业生农村就业情况统计数据分析第29-31页
        3.2.3 高校毕业生农村就业现状调查情况分析第31-42页
4 高校毕业生农村就业存在问题及原因分析第42-46页
    4.1 高校毕业生农村就业存在问题第42页
        4.1.1 真正扎根农村的大学生数目少第42页
        4.1.2 大学生农村就业质量不高第42页
    4.2 高校毕业生农村就业存在问题的原因分析第42-46页
        4.2.1 客观方面原因第43-44页
        4.2.2 大学生自身原因第44-46页
5 高校毕业生农村就业促进机制构想第46-52页
    5.1 政府促进机制的完善第46-48页
        5.1.1 完善人才引进机制第46-47页
        5.1.2 完善选拔机制第47页
        5.1.3 完善培养机制第47-48页
        5.1.4 加强制度执行力第48页
    5.2 高校促进机制的改进第48-49页
        5.2.1 创新高校与农村基层的合作机制第48页
        5.2.2 加强大学生农村就业的教育、引导与宣传第48-49页
    5.3 社会促进机制的建立第49-50页
        5.3.1 政府倡导第49页
        5.3.2 媒体引导舆论第49页
        5.3.3 社会组织参与第49-50页
    5.4 大学生自身改变第50-52页
        5.4.1 转变就业观念第50页
        5.4.2 提高自身综合素质第50页
        5.4.3 提高创新创业能力第50-51页
        5.4.4 学习先贤奉献精神和吃苦精神第51-52页
6 结论与展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页
附录1第56-59页
附录2第59-60页
作者简介第60页

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