大普通信人事管理系统的设计与实现
摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6页 |
第一章 引言 | 第10-14页 |
1.1 课题背景及问题概述 | 第10页 |
1.2 研究意义及国内外发展现状 | 第10-12页 |
1.2.1 研究意义与价值 | 第10-11页 |
1.2.2 国内外研究现状 | 第11-12页 |
1.3 本文研究内容 | 第12-13页 |
1.4 本文结构安排 | 第13页 |
1.5 本章小节 | 第13-14页 |
第二章 信息管理系统基础理论与实现技术 | 第14-26页 |
2.1 信息管理系统概述 | 第14-15页 |
2.2 系统体系架构分析 | 第15-17页 |
2.2.1 面向服务的架构 | 第15页 |
2.2.2 C/S模式与B/S模式 | 第15-17页 |
2.3 实现平台 | 第17-19页 |
2.4 实现技术与开发工具概述 | 第19-22页 |
2.4.1 编程语言的选择 | 第19-21页 |
2.4.2 开发体系 | 第21-22页 |
2.5 数据存储与访问 | 第22-25页 |
2.5.1 数据库技术背景 | 第22-23页 |
2.5.2 数据库管理系统 | 第23-24页 |
2.5.3.NET Data Provider | 第24-25页 |
2.6 本章小结 | 第25-26页 |
第三章 人事管理信息系统需求分析 | 第26-34页 |
3.1 系统可行性 | 第26-27页 |
3.1.1 操作可行性研究 | 第26页 |
3.1.2 经济可行性 | 第26-27页 |
3.1.3 技术可行性 | 第27页 |
3.2 系统功能模块需求 | 第27-32页 |
3.2.1 功能分析 | 第27-29页 |
3.2.2 用例分析 | 第29-31页 |
3.2.3 系统性能需求 | 第31-32页 |
3.3 其他需求 | 第32-33页 |
3.4 本章小节 | 第33-34页 |
第四章 人事管理信息系统的设计 | 第34-54页 |
4.1 系统设计原则与目标 | 第34-36页 |
4.1.1 系统设计特点 | 第34-35页 |
4.1.2 系统逻辑结构 | 第35-36页 |
4.2 系统结构设计 | 第36-43页 |
4.2.1 人事信息管理模块设计 | 第36-38页 |
4.2.2 信息设置模块设计 | 第38-39页 |
4.2.3 薪酬服务管理模块设计 | 第39-41页 |
4.2.4 常用工具模块设计 | 第41页 |
4.2.5 系统基础信息设置 | 第41-43页 |
4.3 数据库设计 | 第43-52页 |
4.3.1 数据库总体设计 | 第43-44页 |
4.3.2 数据库表详细设计 | 第44-52页 |
4.4 系统数据安全的设计 | 第52-53页 |
4.5 本章小结 | 第53-54页 |
第五章 人事管理信息系统的实现 | 第54-73页 |
5.1 系统实现的软硬件平台 | 第54页 |
5.2 系统登陆模块实现 | 第54-57页 |
5.3 人事信息管理模块具体实现 | 第57-64页 |
5.3.1 新员工登记模块实现 | 第58-61页 |
5.3.2 应聘管理模块实现 | 第61-63页 |
5.3.3 员工调动模块实现 | 第63-64页 |
5.4 系统管理模块具体实现 | 第64-66页 |
5.4.1 用户管理 | 第64-65页 |
5.4.2 日志管理 | 第65-66页 |
5.5 信息设置模块具体实现 | 第66-69页 |
5.5.1 部门信息设置 | 第66-67页 |
5.5.2 工种信息设置 | 第67-69页 |
5.6 常用工具模块实现 | 第69-70页 |
5.7 系统安全实现 | 第70-72页 |
5.7.1 Web.config的配置 | 第70-71页 |
5.7.2 系统应用的安全措施 | 第71-72页 |
本章小结 | 第72-73页 |
第六章 人事管理信息系统的测试 | 第73-79页 |
6.1 测试计划 | 第73页 |
6.2 测试目标 | 第73-74页 |
6.3 测试环境 | 第74页 |
6.4 测试方法 | 第74页 |
6.5 功能测试 | 第74-77页 |
6.5.1 人事管理模块 | 第74-75页 |
6.5.2 考勤管理模块 | 第75页 |
6.5.3 查询管理模块 | 第75-76页 |
6.5.4 工资管理模块 | 第76页 |
6.5.5 系统管理模块 | 第76-77页 |
6.6 性能测试 | 第77页 |
6.7 测试结果 | 第77-78页 |
6.8 本章小结 | 第78-79页 |
第七章 工作总结与展望 | 第79-81页 |
7.1 总结 | 第79页 |
7.2 展望 | 第79-81页 |
致谢 | 第81-82页 |
参考文献 | 第82-84页 |