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单位制下的新疆汉人群体认同的变迁--以库车水电二处为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
绪论第9-17页
    1. 选题缘由与意义第9-10页
        1.1 选题缘由第9-10页
        1.2 选题意义第10页
    2. 研究方法第10-11页
    3. 相关研究现状第11-14页
        3.1 关于认同第11-13页
        3.2 有关新疆汉族的研究第13-14页
    4. 相关概念和理论界定第14-17页
        4.1 移民第14-15页
        4.2 “老新疆”汉人群体概念界定第15页
        4.3 绿洲与绿洲文化第15-17页
第一章 库车汉人的历史概况第17-29页
    1.1 库车绿洲历史文化概况第17-18页
        1.1.1 从“龟兹”到“库车”第17-18页
        1.1.2 丝绸之路上的库车绿洲第18页
    1.2 库车汉人的历史演变第18-24页
        1.2.1 汉代至清代库车汉族人口概况第19-21页
        1.2.2 民国时期的库车汉人第21-24页
    1.3 新中国建立后的库车汉族人口概况第24-29页
        1.3.1 迁移概况第24-26页
        1.3.2 移民类型第26-29页
第二章 二处初建时期:汉人移民社会的建立第29-43页
    2.1 水电二处概况第29-37页
        2.1.1 库车的水利资源第29-30页
        2.1.2 水电二处的建立及其生产活动第30-32页
        2.1.3 人员构成与身份转变第32-37页
    2.2 职工的生产与生活第37-43页
        2.2.1 前线与后方不同的生产活动第37-39页
        2.2.2 生态与生活环境的适应第39-43页
第三章 发展时期:“二处人”的单位认同第43-59页
    3.1 积极的适应策略:社会关系网络的重建第43-46页
        3.1.1 社会关系网络的概念第43-44页
        3.1.2 单位内部的社会交往第44-45页
        3.1.3 特殊的社会交往——基督教信徒第45-46页
    3.2 族际交往第46-54页
        3.2.1 工作中的交往第47-49页
        3.2.2 日常生活交往第49-50页
        3.2.3 仪式活动中的交往第50-52页
        3.2.4 族际交往的总体评价第52-54页
    3.3 “二处人”:从“移民”到“职工”的单位认同第54-59页
第四章 单位的解体:“二处人”的地域认同第59-73页
    4.1 二处的解体及其对职工的影响第59-62页
        4.1.1 二处的解体第59-60页
        4.1.2 棚户区改造第60-61页
        4.1.3 从“二处人”到“原二处人”第61-62页
    4.2 从单位认同到地域认同第62-68页
        4.2.1 语言的变迁第62-63页
        4.2.2 饮食习惯的改变第63-65页
        4.2.3 对家乡认同的变化第65-66页
        4.2.4 定居意愿第66-68页
    4.3 地域认同差异第68-73页
        4.3.1 代际之间的地域认同差异第68-69页
        4.3.2 不同时期与体制下的地域认同差异第69-70页
        4.3.3 影响地域认同的因素分析第70-73页
结语第73-81页
参考文献第81-87页
致谢第87-89页
攻读学位期间的科研成果第89页

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