摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
绪论 | 第9-17页 |
1. 选题缘由与意义 | 第9-10页 |
1.1 选题缘由 | 第9-10页 |
1.2 选题意义 | 第10页 |
2. 研究方法 | 第10-11页 |
3. 相关研究现状 | 第11-14页 |
3.1 关于认同 | 第11-13页 |
3.2 有关新疆汉族的研究 | 第13-14页 |
4. 相关概念和理论界定 | 第14-17页 |
4.1 移民 | 第14-15页 |
4.2 “老新疆”汉人群体概念界定 | 第15页 |
4.3 绿洲与绿洲文化 | 第15-17页 |
第一章 库车汉人的历史概况 | 第17-29页 |
1.1 库车绿洲历史文化概况 | 第17-18页 |
1.1.1 从“龟兹”到“库车” | 第17-18页 |
1.1.2 丝绸之路上的库车绿洲 | 第18页 |
1.2 库车汉人的历史演变 | 第18-24页 |
1.2.1 汉代至清代库车汉族人口概况 | 第19-21页 |
1.2.2 民国时期的库车汉人 | 第21-24页 |
1.3 新中国建立后的库车汉族人口概况 | 第24-29页 |
1.3.1 迁移概况 | 第24-26页 |
1.3.2 移民类型 | 第26-29页 |
第二章 二处初建时期:汉人移民社会的建立 | 第29-43页 |
2.1 水电二处概况 | 第29-37页 |
2.1.1 库车的水利资源 | 第29-30页 |
2.1.2 水电二处的建立及其生产活动 | 第30-32页 |
2.1.3 人员构成与身份转变 | 第32-37页 |
2.2 职工的生产与生活 | 第37-43页 |
2.2.1 前线与后方不同的生产活动 | 第37-39页 |
2.2.2 生态与生活环境的适应 | 第39-43页 |
第三章 发展时期:“二处人”的单位认同 | 第43-59页 |
3.1 积极的适应策略:社会关系网络的重建 | 第43-46页 |
3.1.1 社会关系网络的概念 | 第43-44页 |
3.1.2 单位内部的社会交往 | 第44-45页 |
3.1.3 特殊的社会交往——基督教信徒 | 第45-46页 |
3.2 族际交往 | 第46-54页 |
3.2.1 工作中的交往 | 第47-49页 |
3.2.2 日常生活交往 | 第49-50页 |
3.2.3 仪式活动中的交往 | 第50-52页 |
3.2.4 族际交往的总体评价 | 第52-54页 |
3.3 “二处人”:从“移民”到“职工”的单位认同 | 第54-59页 |
第四章 单位的解体:“二处人”的地域认同 | 第59-73页 |
4.1 二处的解体及其对职工的影响 | 第59-62页 |
4.1.1 二处的解体 | 第59-60页 |
4.1.2 棚户区改造 | 第60-61页 |
4.1.3 从“二处人”到“原二处人” | 第61-62页 |
4.2 从单位认同到地域认同 | 第62-68页 |
4.2.1 语言的变迁 | 第62-63页 |
4.2.2 饮食习惯的改变 | 第63-65页 |
4.2.3 对家乡认同的变化 | 第65-66页 |
4.2.4 定居意愿 | 第66-68页 |
4.3 地域认同差异 | 第68-73页 |
4.3.1 代际之间的地域认同差异 | 第68-69页 |
4.3.2 不同时期与体制下的地域认同差异 | 第69-70页 |
4.3.3 影响地域认同的因素分析 | 第70-73页 |
结语 | 第73-81页 |
参考文献 | 第81-87页 |
致谢 | 第87-89页 |
攻读学位期间的科研成果 | 第89页 |