| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 1. 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1 国内背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国外背景 | 第11-12页 |
| 2. 研究现状 | 第12-14页 |
| 3. 相关概念界定 | 第14-15页 |
| 3.1 社区 | 第14页 |
| 3.2 社区卫生服务 | 第14页 |
| 3.3 药品保障 | 第14-15页 |
| 4. 研究内容及研究方法 | 第15-16页 |
| 4.1 主要研究内容 | 第15页 |
| 4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 4.2.1 文献研究法 | 第15页 |
| 4.2.2 问卷调查法 | 第15页 |
| 4.2.3 实证研究法 | 第15-16页 |
| 5. 研究的技术路径与创新 | 第16-18页 |
| 5.1 技术路径 | 第16页 |
| 5.2 研究创新 | 第16-18页 |
| 第二章 社区卫生服务中心药品保障现状分析 | 第18-41页 |
| 1. 栖霞区社区卫生服务中心基本情况 | 第18-20页 |
| 2. 药品流通和存贮现状 | 第20-28页 |
| 2.1 社区卫生服务中心药品流通现状 | 第20-25页 |
| 2.1.1 社区卫生服务中心药品配送现状 | 第21-22页 |
| 2.1.2 社区卫生服务中心药品品种现状 | 第22-25页 |
| 2.2 社区卫生服务中心的药品存贮现状 | 第25-28页 |
| 2.2.1 药品入出库管理 | 第26-27页 |
| 2.2.2 药品养护管理 | 第27-28页 |
| 3. 社区用药环节现状 | 第28-39页 |
| 3.1 社区卫生服务中心的医师现状 | 第28-31页 |
| 3.2 社区医师对药品认知现状分析 | 第31-35页 |
| 3.2.1 问卷设计 | 第31页 |
| 3.2.2 数据收集 | 第31-32页 |
| 3.2.3 问卷数据统计分析 | 第32-35页 |
| 3.3 社区卫生服务中心的药师现状 | 第35-38页 |
| 3.4 药品可支付性现状 | 第38-39页 |
| 4. 药品不良反应(ADR)上报开展情况 | 第39-41页 |
| 第三章 社区卫生服务中心药品保障现状存在的问题 | 第41-45页 |
| 1. 社区药品流通、存贮保障存在问题 | 第41-42页 |
| 1.1 社区部分药品品种缺失、配送不及时 | 第41-42页 |
| 1.2 社区药品存贮不规范 | 第42页 |
| 1.3 当前社区基本药物制定种类不完善 | 第42页 |
| 2. 社区医药人员存在问题 | 第42-43页 |
| 2.1 社区医师年龄结构老化 | 第42页 |
| 2.2 社区医师自身专业水平有限 | 第42-43页 |
| 2.3 社区药学服务范围存在局限性 | 第43页 |
| 2.4 药师服务能力不足 | 第43页 |
| 3. 制度发展不健全,从业人员的稳定性差 | 第43-45页 |
| 第四章 改善社区卫生服务中心药品保障现状的建议 | 第45-50页 |
| 1. 保障药品供应 | 第45-46页 |
| 1.1 增加招标品种和配送企业,保障药品质量 | 第45页 |
| 1.2 合理规划药品,药品采购人员与配送企业加强沟通 | 第45-46页 |
| 1.3 加强各社区卫生服务中心之间联系和自身内部协调 | 第46页 |
| 1.4 社区医师参与完善药品种类目录 | 第46页 |
| 2. 强化社区医师职业技能培训 | 第46-47页 |
| 2.1 促进社区医师全科医学化 | 第46-47页 |
| 2.2 社区医师应不断接受继续教育和培训 | 第47页 |
| 3. 发展社区药师队伍,提升社区药学服务能力 | 第47-48页 |
| 3.1 加强处方管理和不良反应监测 | 第47-48页 |
| 3.2 促进药师工作职能的转变 | 第48页 |
| 4. 加强激励和分配机制,激发工作积极性,吸引人才 | 第48-50页 |
| 第五章 结语 | 第50-52页 |
| 1. 研究总结 | 第50-51页 |
| 2. 研究不足 | 第51页 |
| 3. 研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-58页 |
| 附录一 | 第55-57页 |
| 附录二 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间取得的学术成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
