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提升中小学教师积极情绪的团体干预研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
1 绪论第12-20页
   ·研究背景第12-14页
   ·中小学教师积极情绪现状调查报告第14-18页
     ·调查设计第14页
     ·调查结果第14-18页
   ·问题提出第18-19页
     ·理论依据第18页
     ·现实依据第18-19页
   ·研究目的与意义第19-20页
     ·研究目的第19页
     ·研究意义第19-20页
2 积极情绪的文献综述第20-33页
   ·积极情绪的性质及作用第20-22页
     ·积极情绪的性质第20-21页
     ·积极情绪的作用第21-22页
   ·积极情绪相关理论第22-26页
     ·积极情绪建构—扩展理论第22-24页
     ·积极情绪其他理论第24-26页
   ·积极情绪的测量第26-28页
     ·自陈报告第26页
     ·借助生物仪器和技术第26页
     ·其他方法第26-28页
   ·积极情绪的培养策略第28-33页
     ·以日记形式记录愉快、感恩的生活事第28页
     ·参加体育运动、采取适当的休闲活动第28-29页
     ·用积极思维取代消极思维第29页
     ·学会表达自己的情绪第29-30页
     ·认知-行为疗法第30页
     ·慈心禅疗法第30页
     ·自我放松第30-31页
     ·书法练习第31-33页
3 对中小学教师积极情绪的干预研究第33-44页
   ·研究目的第33页
   ·研究方法和对象第33-34页
     ·研究方法第33页
     ·研究对象第33页
     ·无关变量控制第33-34页
   ·研究工具第34-35页
   ·研究流程第35-37页
     ·确定被试第35页
     ·初步制定团体辅导方案第35页
     ·专家评审第35页
     ·修订团体辅导方案第35页
     ·实施前测第35页
     ·实施团体辅导第35-36页
     ·实施后测、短期效果评估第36页
     ·长期追踪调查第36-37页
   ·干预方案第37-44页
     ·团体辅导方案设计第37-42页
     ·专家效度检验第42-44页
4 中小学教师积极情绪测评的结果与分析第44-53页
   ·量的分析第44-47页
     ·干预前后正性负性情绪分量表结果差异分析第44页
     ·干预前后教师压力量表结果差异分析第44-45页
     ·干预前后正性负性情绪量表各项目结果差异分析第45-46页
     ·对团体辅导短期效果的评估第46页
     ·对团体辅导长期效果的追踪第46-47页
   ·质的分析第47-53页
     ·对团体成员每日感悟的分析第47-50页
     ·对团体成员观察材料的分析第50-53页
5 讨论第53-64页
   ·积极情绪团体干预实施的原则和策略第53-59页
     ·保密性原则第53页
     ·体验性原则第53-54页
     ·分享性原则第54-56页
     ·理解性原则第56页
     ·引导性原则第56-58页
     ·合作性原则第58-59页
   ·开展团体辅导应注意的问题第59-61页
     ·减少团体成员的流失第59页
     ·建立良好团体氛围第59-60页
     ·鼓励成员分享和交流第60-61页
   ·研究的创新之处第61-62页
     ·系统开发了一套培养积极情绪的团体辅导方案第61页
     ·首次将中小学教师作为积极情绪团体干预的对象第61-62页
   ·存在的不足第62-63页
     ·团体干预实验没有设置对照组第62页
     ·对团体辅导效果进行追踪时没有采用“他评”方式第62-63页
   ·本研究需改进及深入的方面第63-64页
     ·如何让团体干预显著提高教师的多种积极情绪第63页
     ·将团体干预与入个别辅导相结合第63页
     ·如何将团体干预效果迁移到日常生活中去第63-64页
6 建议第64-68页
   ·研究结论第64-65页
   ·建议第65-68页
     ·转变观念,关注教师积极情绪第65页
     ·组织活动,提升教师积极情绪第65-66页
     ·创造氛围,培养教师积极情绪第66页
     ·发现美好,增加自身积极情绪第66-68页
参考文献第68-74页
附录第74-86页
 附录一:正性负性情绪量表第74-75页
 附录二:教师压力小调查第75-76页
 附录三:开放性问卷第76-77页
 附录四: 积极情绪团体辅导方案(团体领导者版)第77-85页
 附录五: 积极情绪团体辅导方案(团体成员版版)第85-86页
致谢第86-87页

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