| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 一、 绪论 | 第8-12页 |
| （一） 选题背景与研究意义 | 第8-10页 |
| 1、 选题背景 | 第8-9页 |
| 2、 研究意义 | 第9-10页 |
| （二） 文献综述 | 第10-12页 |
| 1、 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 2、 国内研究现状 | 第11-12页 |
| （三） 研究方法和思路 | 第12页 |
| （四） 论文达到的预期目标及可能创新之处 | 第12页 |
| 二、 新媒体与领导者媒体应对的困境 | 第12-23页 |
| （一） 新媒体与领导者的媒体意识 | 第12-17页 |
| 1、 新媒体概述 | 第13-14页 |
| 2、 领导者的媒体意识 | 第14-17页 |
| （二） 新媒体时代领导者媒体应对的困境 | 第17-23页 |
| 1、 领导者的媒介素养不能与时俱进 | 第17-20页 |
| 2、 领导者媒体应对时的尴尬与纠结 | 第20-21页 |
| 3、 领导者媒体应对时的复杂心态 | 第21页 |
| 4、 领导者媒体应对时的拙略与失策 | 第21-23页 |
| 三、 新媒体时代领导者媒体应对困境的原因分析 | 第23-30页 |
| （一） 有关媒体的法规政策缺失和不完善 | 第23-27页 |
| 1、 新闻媒体法律法规的缺失 | 第23-25页 |
| 2、 网络媒体管理难度空前增加 | 第25-27页 |
| （二） 当今时代媒体角色的错位 | 第27-29页 |
| 1、 多变的媒体管理制度下定位不准 | 第27-28页 |
| 2、 媒体市场竞争中的恶性炒作 | 第28-29页 |
| （三） 领导者的媒体应对力低下 | 第29-30页 |
| 1、 领导者的媒体执政理念和作风错位 | 第29-30页 |
| 2、 领导者的媒介素养和能力孱弱 | 第30页 |
| 四、 新媒体时代领导者媒体应对能力的提升途径 | 第30-42页 |
| （一） 完善媒体政策与法规是提升领导者媒体应对力的基础保证 | 第31-34页 |
| 1、 健全的媒体法规是保证媒体规范活动的前提 | 第31页 |
| 2、 健全的媒体法规能为领导者媒体应对提供法律与政策依据 | 第31-32页 |
| 3、 有关新闻媒体法规对提升领导者媒体应对力的重要意义 | 第32-34页 |
| （二） 加强媒体自身建设是提升领导者媒体应对力的客观前提 | 第34-36页 |
| 1、 媒体应在现行制度下树立正确媒体观 | 第34-35页 |
| 2、 媒体应在市场竞争中坚守职业道德底线 | 第35-36页 |
| （三） 领导者具有较高的综合素质是提升媒体应对力的本质条件 | 第36-42页 |
| 1、 领导者要培养和提高自身的媒体意识和素养 | 第36-38页 |
| 2、 领导者要提高自身的媒体应对能力和水平 | 第38-40页 |
| 3、 领导者要掌握必要的媒体应对原则和策略 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-49页 |
| 后记 | 第49-50页 |
| 在读硕士期间发表的论文 | 第50页 |
