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基于模糊层次分析法的ZY科研项目绩效评价的指标构建

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 导论第7-13页
   ·研究背景及意义第7-8页
     ·研究背景第7页
     ·研究意义及目的第7-8页
   ·国内外研究现状第8-11页
     ·国内研究现状第8-9页
     ·国外研究现状第9-11页
   ·研究的内容与方法第11-12页
     ·研究的内容第11页
     ·研究的方法第11-12页
   ·研究的技术路线第12页
   ·创新点第12-13页
第二章 相关理论第13-16页
   ·代理理论第13页
   ·效用理论第13-14页
   ·系统理论第14页
   ·模糊理论第14-16页
第三章 ZY 项目绩效评价的现状及问题分析第16-21页
   ·ZY 项目概述第16页
   ·科研项目绩效评价的作用第16-17页
   ·ZY 项目绩效评价的现状分析及问题第17-19页
     ·ZY 项目绩效评价的现状分析第17-18页
     ·ZY 项目现行绩效评价存在的主要问题第18-19页
   ·构建油田科研项目绩效评价体系的必要性第19-21页
第四章 基于 FAHP 的 ZY 项目绩效评价指标体系的构建第21-39页
   ·模糊层次分析法(FAHP)的基本原理第21页
     ·层次分析法(AHP)第21页
     ·模糊综合评价法(FUZZY)第21页
     ·模糊层次分析法(F-AHP)第21页
   ·绩效评价指标设置第21-31页
     ·指标体系的设置思路及步骤第21-22页
     ·指标层次及内容的构建第22-31页
   ·指标权重的计算方法第31-35页
   ·实证数据的收集与处理第35-36页
   ·指标权重的计算第36-39页
     ·指标层评价值计算第36-37页
     ·目标层绩效评价值计算第37-39页
第五章 ZY 项目的绩效评价应用第39-46页
   ·ZY 项目绩效评价结果与分析第39-43页
     ·指标层绩效评价第39-42页
     ·目标层绩效评价第42-43页
   ·ZY 项目中的问题与对策第43-46页
第六章 结论第46-48页
   ·研究结论第46-47页
   ·研究的局限性及展望第47-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-60页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第60-61页
详细摘要第61-72页

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