| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、基本概念界定 | 第9-12页 |
| （一） 农民工的含义 | 第9页 |
| （二） 就业歧视的含义和分类 | 第9-12页 |
| 1. 就业歧视的含义 | 第9-10页 |
| 2. 就业歧视的分类 | 第10-12页 |
| 二、农民工就业歧视的表现、原因及影响 | 第12-18页 |
| （一） 农民工就业歧视的表现 | 第12-14页 |
| 1. 就业待遇歧视 | 第12-13页 |
| 2. 市场机会歧视 | 第13-14页 |
| 3. 社会保障制度安排歧视 | 第14页 |
| （二） 农民工就业歧视的原因 | 第14-16页 |
| 1. 制度性原因 | 第14-15页 |
| 2. 观念性原因 | 第15-16页 |
| 3. 主体性原因 | 第16页 |
| （三） 农民工就业歧视的影响 | 第16-18页 |
| 1. 对个人及家庭的影响 | 第16-17页 |
| 2. 对城乡统筹发展的影响 | 第17-18页 |
| 三、西方国家反就业歧视的主要经验及借鉴 | 第18-20页 |
| （一） 西方国家反就业歧视的主要经验 | 第18-19页 |
| 1. 重视反就业歧视的立法 | 第18页 |
| 2. 成立专门的反就业歧视机构 | 第18页 |
| 3. 依法支持反歧视诉讼 | 第18-19页 |
| （二） 西方国家反就业歧视的主要经验 | 第19-20页 |
| 1. 为劳动者维护就业平等权提供组织化保障 | 第19页 |
| 2. 为劳动者维护就业平等权提供法制化保障 | 第19页 |
| 3. 完善就业歧视的救济程序 | 第19-20页 |
| 四、农民工就业歧视的治理对策 | 第20-24页 |
| （一） 扩大农村经济发展的就业容量，提升劳动力需求水平 | 第20-21页 |
| 1. 积极发展农村二、三产业，促进农村劳动力就近转移 | 第20页 |
| 2. 推进农业产业化经营，促进农村劳动力向农业内部转移 | 第20-21页 |
| 3. 加快小城镇建设，促进农村劳动力向农村外部转移 | 第21页 |
| （二） 改革户籍管理制度，打破城乡二元管理体制 | 第21-22页 |
| 1. 明确户籍管理制度改革的原则 | 第21页 |
| 2. 突出户籍管理制度改革内容的具体性和针对性 | 第21-22页 |
| （三） 改革就业制度体系，为消除就业歧视提供制度平台 | 第22页 |
| 1. 改革社会保障制度 | 第22页 |
| 2. 改革就业管理政策 | 第22页 |
| （四） 加强教育培训，提高农民工就业能力 | 第22-23页 |
| 1. 发挥输出地政府的作用 | 第22-23页 |
| 2. 发挥输入地政府的作用 | 第23页 |
| （五） 完善法律制度，依法治理就业歧视 | 第23-24页 |
| 1. 完善立法 | 第23页 |
| 2. 提高执法力度 | 第23页 |
| 3. 建立农民工法律救助机构 | 第23-24页 |
| 结语 | 第24-25页 |
| 参考文献 | 第25-26页 |
| 后记 | 第26页 |
