建国以来党的干部制度建设研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| 一、 选题目的与意义 | 第9-10页 |
| 二、 文献综述 | 第10-11页 |
| 三、 研究思路和方法 | 第11-12页 |
| 四、 存在不足与创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 干部制度建设是我党制度建设的重要组成部分 | 第13-17页 |
| 一、 党的干部制度 | 第13-14页 |
| （一） 制度的含义 | 第13页 |
| （二） 党的干部制度涵义与内容 | 第13-14页 |
| 二、 党的干部制度建设的意义 | 第14-17页 |
| （一） 有利于塑造高素质干部队伍 | 第14-15页 |
| （二） 有利于改革创新我党干部制度 | 第15页 |
| （三） 有利于贯彻落实正确干部路线 | 第15-17页 |
| 第三章 建国以来党的干部制度建设的历史演进 | 第17-20页 |
| 一、 干部制度建设的曲折发展时期 | 第17-18页 |
| （一） 干部制度基本确立 | 第17页 |
| （二） 干部制度建设遭受挫折 | 第17-18页 |
| 二、 干部制度建设的恢复与蓬勃发展时期 | 第18-20页 |
| （一） 干部制度建设重新起步 | 第18页 |
| （二） 干部制度建设全面推进 | 第18-20页 |
| 第四章 党的干部制度建设的成效及存在问题 | 第20-26页 |
| 一、 我党干部制度建设的成效 | 第20-22页 |
| （一） 增强了党的决策水平和执政能力 | 第20页 |
| （二） 提升了党的制度建设规范化水平 | 第20-21页 |
| （三） 培养了适应市场经济发展的干部队伍 | 第21-22页 |
| 二、 党的干部制度建设存在的问题 | 第22-26页 |
| （一） 干部选拔任用制度不规范 | 第22-23页 |
| （二） 干部教育培训制度不系统 | 第23页 |
| （三） 干部考核制度不完善 | 第23-24页 |
| （四） 干部监督制度成效不显著 | 第24-25页 |
| （五） 干部交流制度规范性不强 | 第25-26页 |
| 第五章 党的干部制度建设的启示和路径选择 | 第26-34页 |
| 一、 我党干部制度建设的启示 | 第26-29页 |
| （一） 必须坚持党管干部的原则 | 第26-27页 |
| （二） 必须坚持科学化、民主化、制度化目标 | 第27页 |
| （三） 必须注重统筹协调 | 第27-28页 |
| （四） 必须注重改革创新 | 第28-29页 |
| 二、 推进我党干部制度建设的路径选择 | 第29-34页 |
| （一） 规范干部选拔任用制度 | 第29-30页 |
| （二） 落实干部教育培训制度 | 第30-31页 |
| （三） 完善干部考核制度 | 第31-32页 |
| （四） 强化干部监督制度执行力 | 第32-33页 |
| （五） 理顺干部交流工作 | 第33-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 个人简历 | 第39页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第39页 |
