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山东省高校体育赛事现状调查与发展对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
目录第9-12页
第一章 前言第12-16页
   ·选题依据第12-13页
   ·文献综述第13-16页
     ·体育赛事的研究概述第13-14页
       ·体育赛事的内涵第13-14页
       ·体育赛事概念及分类第14页
     ·关于高校体育赛的相关研究第14-16页
       ·高校体育赛事的研究价值第14-15页
       ·高校体育赛事的研究现状第15-16页
第二章 研究对象与方法第16-18页
   ·研究对象第16页
   ·研究方法第16-18页
     ·文献资料法第16页
     ·专家访谈法第16-17页
     ·问卷调查法第17-18页
     ·数理统计法第18页
第三章 分析与讨论第18-40页
   ·高校体育赛事第18-21页
     ·高校体育赛事的发展历程第18-19页
     ·高校体育赛事的分类第19-20页
     ·高校体育赛事的作用第20-21页
       ·高校体育赛事的举办能够促进高校体育制度的改革第20-21页
       ·高校体育赛事的举办有利于增强学生间凝聚力,增进友谊第21页
       ·高校体育赛事可以提高学校的知名度,使学校无形资产得到增值第21页
       ·高校体育赛事的举办可以开拓高校体育市场第21页
   ·山东省高校体育赛事的举办状况第21-24页
   ·山东省高校体育赛事学生了解和参与情况调查分析第24-27页
   ·山东省高校体育赛事的组织管理状况调查分析第27-40页
     ·山东省高校体育赛事的组织第27-31页
       ·山东省高校在体育赛事组织过程中所处地位第27-29页
       ·赛事的组织结构第29-31页
     ·山东省体育赛事的人力资源管理第31-33页
       ·山东省高校体育赛事人力资源管理计划制定现状调查分析第32-33页
       ·山东省高校体育赛事人力资源考核与评定状况第33页
     ·山东省高校体育赛事的后勤管理第33-37页
     ·山东省高校体育赛事的市场营销现状第37-40页
       ·高校体育赛事商业赞助第37-39页
       ·高校体育赛事的媒体合作第39-40页
第四章 影响山东省高校体育赛事发展的因素分析第40-43页
   ·物质条件因子第42页
   ·组织管理因子第42页
   ·人员素质因子第42-43页
   ·环境氛围因子第43页
第五章 山东省高校体育赛事的发展对策第43-52页
   ·改革和完善现有的高校体育赛事的竞赛管理体制第43-45页
     ·改变原有的管理方式,提高 FUSC 的管理权限第43-44页
     ·改革 FUSC 的会员制度第44页
     ·增加大学生体育赛事的层次和数量第44-45页
   ·加强高校体育赛事的人力资源管理第45-47页
     ·设置合理的人力资源组织结构第45-46页
     ·人力资源的赛前培训第46-47页
       ·体育赛事雇佣人员的培训第46页
       ·体育赛事志愿者的培训第46-47页
     ·高校体育赛事人力资源的激励与惩罚第47页
   ·高校体育赛事的商业化运作第47-49页
     ·改革和完善高校体育赛事的运行模式第47-48页
     ·摆脱传统观念的束缚,加快高校体育赛事的市场化进程第48页
     ·打造高校品牌赛事第48-49页
     ·积极开发体育赛事资源第49页
   ·高校体育与社会体育接轨推动高校体育赛事的发展第49-52页
     ·确立终身体育的指导思想第50-51页
     ·改革课堂的教学模式,培养学生的体育能力第51页
     ·积极开展课外体育活动,培养学生坚持体育锻炼的习惯第51页
     ·把培养社会体育指导员纳入体育教学中第51-52页
第六章 结论与建议第52-54页
   ·结论第52-53页
   ·建议第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57-58页
附录一第58-60页
附录二第60-62页
附录三第62-64页
附录四第64页

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