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研究生培养质量保障体系研究--以山东省高校为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-24页
   ·选题背景及意义第10-14页
     ·选题背景第10-13页
     ·选题意义第13-14页
   ·国内外研究生培养质量保障体系研究现状第14-20页
     ·国外研究生培养质量保障体系研究现状第14-15页
     ·国内研究生培养质量保障体系研究现状第15-18页
     ·研究现状总结第18-20页
   ·研究框架及主要内容第20-21页
     ·研究框架第20页
     ·主要内容第20-21页
   ·研究方法第21-22页
     ·文献研究法第21-22页
     ·问卷调查法第22页
     ·比较研究法第22页
     ·个案分析法第22页
   ·本文创新点及不足第22-24页
第2章 相关理论依据及概念第24-31页
   ·相关理论第24-25页
     ·高等教育质量观第24页
     ·全面质量管理理论第24-25页
     ·过程管理与目标管理第25页
   ·研究生培养质量的概念界定第25-27页
     ·质量的内涵第25-26页
     ·研究生培养质量的内涵第26页
     ·研究生培养质量保障体系的内涵第26-27页
   ·研究生培养质量保障体系的特性第27-28页
     ·过程性第27页
     ·全面性第27页
     ·整体性第27-28页
     ·连续性第28页
     ·及时性第28页
     ·周期性第28页
   ·构建研究生培养质量保障体系的原则第28-30页
     ·科学性原则第28-29页
     ·系统性原则第29页
     ·可行性原则第29页
     ·导向性原则第29页
     ·发展性原则第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第3章 山东省研究生培养质量现状调查第31-42页
   ·调查与问卷设计第31-34页
     ·问卷调查目的第31页
     ·调查问卷内容设计理论依据第31页
     ·调查内容设计第31-33页
     ·调查样本选取分析第33-34页
   ·研究生培养质量问卷调查分析第34-41页
     ·关于研究生生源状况的调查分析第34-35页
     ·关于研究生攻读动因的调查分析第35-36页
     ·关于研究生导师队伍的调查分析第36-37页
     ·关于研究生教学管理的调查分析第37-38页
     ·关于研究生培养条件的调查分析第38-39页
     ·关于研究生管理的调查分析第39-40页
     ·关于研究生培养成果的调查分析第40-41页
   ·本章小结第41-42页
第4章 研究生培养过程中存在问题及原因分析第42-49页
   ·导师队伍整体实力有待提升第42-43页
     ·导师选聘制度不健全第42页
     ·导师考核评价机制不健全第42-43页
     ·个别导师职业素养欠缺第43页
   ·教学管理不够科学及培养计划滞后第43-45页
     ·培养目标及计划不够科学明确第44页
     ·课程体系及内容趋于“统一化”第44页
     ·教学方法及方式有待改进第44-45页
   ·培养以及学习条件有待改善第45-46页
     ·硬件设施实验设备欠完善第45页
     ·学校学术氛围有待改善第45-46页
   ·管理人员能力参差不齐 管理制度不够健全第46-47页
     ·管理人员能力参差不齐第46页
     ·管理制度及反馈评价机制不科学第46-47页
     ·管理体制缺乏民主性第47页
   ·教学质量有待于提高论文质量不过关第47-48页
     ·培养过程重基础理论轻创新实践第47-48页
     ·学位论文质量管理不合理第48页
   ·本章小结第48-49页
第5章 构建山东省研究生培养质量保障体系第49-55页
   ·构建研究生培养质量保障体系第49-51页
     ·目标保障第50页
     ·过程保障第50-51页
     ·成果保障第51页
   ·运行质量保障体系的具体对策第51-54页
     ·严把生源质量关第51-52页
     ·提高师资队伍整体实力水平第52页
     ·明确培养目标构建科学课程体系第52-53页
     ·提升研究生培养条件保障水平第53-54页
     ·转变观念改进培养模式第54页
     ·注重培养成果严格论文过程管理第54页
   ·本章小结第54-55页
结语第55-56页
参考文献第56-58页
附录第58-61页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第61-62页
致谢第62页

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