| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-13页 |
| 0. 导论 | 第13-19页 |
| ·研究意义 | 第13-15页 |
| ·文献综述 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·基本思路和逻辑结构 | 第17-18页 |
| ·创新与不足 | 第18-19页 |
| 1. 企业年金概述 | 第19-25页 |
| ·企业年金的定义 | 第19-20页 |
| ·企业年金的特点 | 第20-24页 |
| ·建立企业年金的基本条件 | 第24-25页 |
| 2. 企业年金受托管理模式的一般分析 | 第25-44页 |
| ·企业年金受托管理模式的特点和分类 | 第25-28页 |
| ·企业年金基金受托人的特点 | 第25-26页 |
| ·企业年金受托管理模式分类 | 第26-28页 |
| ·企业年金受托模式分析：理事会模式 | 第28-29页 |
| ·企业年金理事会受托模式介绍 | 第28-29页 |
| ·企业年金理事会受托模式的特征分析 | 第29页 |
| ·企业年金受托模式分析：法人受托模式 | 第29-39页 |
| ·企业年金法人受托模式介绍 | 第29-38页 |
| ·企业年金法人受托模式的特征分析 | 第38-39页 |
| ·理事会受托模式与法人受托模式的区别 | 第39-44页 |
| 3. 中国企业年金受托管理的现状及问题 | 第44-49页 |
| ·中国企业年金受托管理现状 | 第44-45页 |
| ·中国企业年金受托管理中存在的问题 | 第45-49页 |
| 4. 发达国家和地区企业年金受托管理模式及其对我国的启示 | 第49-56页 |
| ·发达国家和地区企业年金受托管理模式介绍 | 第49-54页 |
| ·智利养老金制度 | 第50-51页 |
| ·美国“401 K”计划 | 第51-52页 |
| ·澳大利亚企业年金制度 | 第52-53页 |
| ·日本企业年金制度 | 第53页 |
| ·香港强积金制度 | 第53-54页 |
| ·发达国家和地区企业年金受托管理模式对我国的启示 | 第54-56页 |
| 5. 中国企业年金受托管理的模式选择及其对策建议 | 第56-68页 |
| ·中国企业年金受托管理的模式选择：法人受托模式 | 第56-60页 |
| ·完善法人受托人制度的对策建议 | 第60-68页 |
| ·选择专业的养老保险公司作为受托人 | 第61-63页 |
| ·推动企业年金集合计划的发展 | 第63-64页 |
| ·健全法人受托机构企业年金治理机制 | 第64-65页 |
| ·完善政府监管的法律法规及监管手段 | 第65-68页 |
| 结束语 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 后记 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |