| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-7页 |
| 详细摘要 | 第7-12页 |
| 目录 | 第12-14页 |
| 前言 | 第14-16页 |
| 第一章 党组织文化建设理论与石化企业党组织文化建设的涵义 | 第16-27页 |
| ·党组织文化建设理论 | 第16-22页 |
| ·马克思恩格斯关于共产党文化建设的理论 | 第16-17页 |
| ·列宁关于共产党文化建设的理论 | 第17-19页 |
| ·中国共产党文化建设理论 | 第19-22页 |
| ·石化企业党组织文化建设的涵义 | 第22-27页 |
| ·石化企业党组织文化建设的界定 | 第22-23页 |
| ·石化企业党组织文化建设与企业文化建设的关系 | 第23-24页 |
| ·石化企业党组织文化建设与和谐文化建设的关系 | 第24-25页 |
| ·石化企业党组织文化建设与廉政文化建设的关系 | 第25-27页 |
| 第二章 石化企业党组织文化建设的必要性 | 第27-31页 |
| ·石化企业党组织自身建设的必然要求 | 第27页 |
| ·石化企业党组织贯彻落实科学发展观的必然要求 | 第27-28页 |
| ·石化企业完善现代企业制度的必然要求 | 第28-29页 |
| ·石化企业建设和谐企业的必然要求 | 第29页 |
| ·石化企业核心竞争力发展的必然要求 | 第29-31页 |
| 第三章 石化企业党组织文化建设的成绩、内容和问题存在的成因 | 第31-38页 |
| ·石化企业党组织文化建设的成绩 | 第31-33页 |
| ·石化企业党组织文化建设理论的形成与发展 | 第31-32页 |
| ·石化企业党组织文化建设的成绩 | 第32-33页 |
| ·石化企业党组织文化建设的内容 | 第33-36页 |
| ·科学发展观指导下石化企业党组织文化建设的新内容 | 第33-35页 |
| ·新时期石化企业党组织文化建设的新举措 | 第35-36页 |
| ·石化企业党组织文化建设存在的问题及成因 | 第36-38页 |
| ·石化企业党组织文化建设的表层问题及成因 | 第36-37页 |
| ·石化企业党组织文化建设的潜在问题及成因 | 第37-38页 |
| 第四章 石化企业党组织文化建设的原则和途径 | 第38-58页 |
| ·石化企业党组织文化建设的原则 | 第38-41页 |
| ·与社会主义精神文明相协调的原则 | 第38页 |
| ·与最先进的时代特征紧密结合的原则 | 第38-39页 |
| ·坚持以人为本的基本原则 | 第39页 |
| ·理论联系实际的原则 | 第39-40页 |
| ·科学全面,求真务实的原则 | 第40-41页 |
| ·石化企业党组织文化建设的途径 | 第41-58页 |
| ·制度文化建设 | 第41-48页 |
| ·制度文化建设的科学内涵 | 第42页 |
| ·建立健全石化企业党组织工作制度 | 第42-43页 |
| ·建立健全党员自我教育、管理制度 | 第43-44页 |
| ·建立健全服务为员工制度 | 第44-45页 |
| ·建立健全党组织考核奖惩制度 | 第45-46页 |
| ·建立健全离退休职工定期参加党组织文化活动制度 | 第46-48页 |
| ·优化石化企业党组织文化建设环境 | 第48-52页 |
| ·营造石化企业良好人文氛围 | 第48-49页 |
| ·完善党员文化学习环境 | 第49-50页 |
| ·发挥新型媒体的作用 | 第50-51页 |
| ·定期安排石化企业文化活动 | 第51-52页 |
| ·发挥党员在石化企业党组织文化建设中的作用 | 第52-58页 |
| ·党员在石化企业党组织文化建设中的地位 | 第52-53页 |
| ·建设学习型党组织以提高石化企业党员理论修养 | 第53-54页 |
| ·在石化企业中着力发展高学历高素质人才入党 | 第54-56页 |
| ·引导党员积极参与石化企业党组织文化建设 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 发表文章目录 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |