上海高星级酒店企业会议服务质量研究
中文摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-13页 |
第一章 绪论 | 第13-21页 |
·研究背景与研究意义 | 第13-17页 |
·研究背景 | 第13-16页 |
·研究意义 | 第16-17页 |
·相关概念界定 | 第17-19页 |
·高星级酒店 | 第17页 |
·企业会议 | 第17-18页 |
·酒店会议顾客 | 第18-19页 |
·研究方法与技术路线 | 第19-21页 |
·研究方法 | 第19-20页 |
·技术路线 | 第20-21页 |
第二章 文献综述与理论基础 | 第21-35页 |
·酒店会议服务文献综述 | 第21-29页 |
·国外相关研究 | 第21-23页 |
·国内相关研究 | 第23-28页 |
·述评 | 第28-29页 |
·理论基础 | 第29-35页 |
·服务质量理论 | 第29-31页 |
·顾客满意理论 | 第31-32页 |
·绩效管理理论 | 第32-35页 |
第三章 酒店会议服务质量的涵义与研究内容 | 第35-43页 |
·酒店会议服务质量的涵义 | 第35-40页 |
·酒店会议服务质量的定义 | 第35页 |
·酒店会议服务质量差距 | 第35-38页 |
·酒店会议服务质量评估 | 第38-40页 |
·酒店会议服务质量研究内容 | 第40-43页 |
·会议服务接待能力与服务质量 | 第40-41页 |
·会议顾客满意与服务质量 | 第41-43页 |
第四章 上海高星级酒店会议服务接待能力分析 | 第43-53页 |
·酒店会议服务接待能力影响因素 | 第43-46页 |
·影响酒店会议服务接待能力的内部因素 | 第44-45页 |
·影响酒店会议服务接待能力的外部因素 | 第45-46页 |
·上海高星级酒店会议服务接待能力分析 | 第46-53页 |
·上海高星级酒店数量 | 第47-48页 |
·上海高星级酒店会议设施状况 | 第48-50页 |
·上海高星级酒店会议组织结构状况 | 第50-51页 |
·上海高星级酒店会议服务员工知识水平 | 第51页 |
·上海高星级酒店员工积极性开发状况 | 第51-52页 |
·上海高星级酒店企业会议服务需求状况 | 第52-53页 |
第五章 上海高星级酒店企业会议服务满意度研究 | 第53-68页 |
·问卷设计与发放 | 第53页 |
·问卷设计 | 第53页 |
·问卷发放与回收 | 第53页 |
·问卷信度分析 | 第53-54页 |
·问卷描述性分析 | 第54-56页 |
·会议基本信息描述 | 第54-55页 |
·对酒店会议服务的整体评价描述 | 第55-56页 |
·体验满意度与重购意愿 | 第56页 |
·因子分析——构建企业会议体验满意度的影响因素 | 第56-59页 |
·期望因素的重要性与体验满意度的差异分析 | 第59-63页 |
·影响期望因素重要性的均值与标准差 | 第59-61页 |
·影响因素满意度的均值与标准差 | 第61-62页 |
·因素重要性与满意度的配对样本T检验 | 第62-63页 |
·企业会议服务满意度影响因素的IPA分析 | 第63-67页 |
·IPA分析法 | 第63-64页 |
·企业会议服务各因素的重要性与满意度的IPA分析 | 第64-67页 |
·小结 | 第67-68页 |
第六章 上海高星级酒店企业会议服务质量提升对策 | 第68-76页 |
·创新营销工作 | 第68-70页 |
·主动与企业客户合作 | 第68-69页 |
·丰富公关营销活动 | 第69-70页 |
·实施灵活定价策略 | 第70页 |
·改进会议室质量 | 第70-72页 |
·重视会议室环境设计 | 第70-71页 |
·改进会议室设备质量 | 第71-72页 |
·改善会议室外部休息场所 | 第72页 |
·提高员工服务水平 | 第72-73页 |
·提高会议销售人员服务水平 | 第72页 |
·增设会议服务经理 | 第72-73页 |
·加强基层员工培训 | 第73页 |
·提高部门及员工工作积极性 | 第73-74页 |
·部门绩效考核指标的建立 | 第73-74页 |
·员工绩效考核指标的建立 | 第74页 |
·适度扩大会议设施规模 | 第74-76页 |
第七章 结论与不足 | 第76-79页 |
·主要结论 | 第76-77页 |
·研究局限性 | 第77-79页 |
致谢 | 第79-81页 |
参考文献 | 第81-85页 |
附录 | 第85-88页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第88页 |