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沈阳惠天热电股份有限公司竞争战略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-12页
   ·选题背景和研究意义第8-10页
     ·我国供热行业的发展历程及现状第8-9页
     ·惠天热电公司基本情况及存在问题第9-10页
   ·本文的研究内容和研究框架第10-12页
     ·本文的研究内容第10-11页
     ·研究的思路和框架第11-12页
2 惠天热电公司外部环境分析第12-23页
   ·宏观环境分析(PEST分析)第12-15页
     ·政策环境分析第12-13页
     ·经济环境分析第13-14页
     ·社会环境分析第14页
     ·技术环境分析第14-15页
   ·需求环境分析第15-16页
     ·“热”的商品性第15页
     ·市场需求现状第15页
     ·对供热质量和服务的要求第15-16页
   ·行业竞争环境分析第16-22页
     ·主要竞争对手分析第16-18页
     ·潜在进入者分析第18-20页
     ·替代者分析第20-21页
     ·合作方分析第21-22页
   ·外部环境综合评价第22-23页
3 内部环境分析第23-32页
   ·管理现状分析第23页
   ·企业资源和经营能力分析第23-28页
     ·人力资源分析第23-25页
     ·经营能力分析第25-26页
     ·财务状况分析第26-27页
     ·辅助产业营运能力分析第27页
     ·技术能力分析第27-28页
   ·核心竞争力分析第28-30页
     ·行业关键成功因素分析第28页
     ·核心竞争能力第28-30页
   ·内部环境综合评价第30-32页
4 竞争战略选择第32-39页
   ·沈阳惠天热电公司战略目标定位第32-33页
   ·SWOT分析法第33-37页
     ·SWOT分析第33-34页
     ·竞争战略备选方案第34-37页
   ·竞争战略的选择及内容第37-39页
     ·竞争战略的选择第37页
     ·以稳步开发为主兼成本领先战略内容第37-39页
5 惠天热电公司竞争战略的实施对策第39-43页
   ·扩大企业规模第39页
   ·提高市场占有率第39-41页
   ·提高资源利用率第41-42页
   ·降低供热成本第42-43页
6 惠天热电公司实现战略目标的保障措施第43-49页
   ·调整组织结构第43-44页
   ·加强“以人为本”的人力资源管理第44-46页
   ·树立“以用户为中心”的经营理念第46-47页
   ·树立“暖到家”的供热服务品牌第47-48页
   ·建设企业文化第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-51页
致谢第51-52页

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