摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第一章 绪论 | 第9-16页 |
·研究背景和问题的提出 | 第9-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-14页 |
·国外研究现状 | 第11-13页 |
·国内研究现状 | 第13-14页 |
·本文的研究内容及主要创新点 | 第14-16页 |
第二章 我国水务一体化改革回顾与述评 | 第16-29页 |
·我国水管理面临的危机 | 第16-18页 |
·水资源短缺与洪涝灾害并存 | 第16-17页 |
·水资源浪费严重 | 第17页 |
·水资源污染严重 | 第17-18页 |
·水资源管理体制存在弊端 | 第18页 |
·水务一体化改革历程回顾 | 第18-21页 |
·传统水管理体制 | 第18-19页 |
·1988年《水法》颁布后 | 第19-20页 |
·水务管理体制改革以后 | 第20-21页 |
·水务一体化改革政策背景 | 第21-24页 |
·我国的政府机构改革 | 第21-22页 |
·水务一体化改革 | 第22-24页 |
·我国水务一体化取得的成效与不足 | 第24-29页 |
·取得的成效 | 第24-26页 |
·我国水务一体化改革存在的不足 | 第26-29页 |
第三章 水务一体化进程中涉水部门间的利益冲突 | 第29-41页 |
·冲突理论和利益相关者理论及其对水务一体化改革的借鉴作用 | 第29-31页 |
·水务一体化中冲突的现实表现及原因 | 第31-41页 |
·部门整合中人员安置上的冲突 | 第31-33页 |
·整合后部门内的冲突 | 第33页 |
·不同部门存在业务和利益上的冲突 | 第33-36页 |
·水务部门同用水户之间的利益冲突 | 第36-37页 |
·上下级部门间的冲突 | 第37-38页 |
·流域管理部门同各涉水部门间的冲突 | 第38-41页 |
第四章 涉水部门间利益冲突的协调机制 | 第41-54页 |
·完善法律、法规 | 第41-44页 |
·行政区域内水务工作法规问题 | 第41-42页 |
·流域水管理中的法规问题 | 第42-43页 |
·依法行政问题 | 第43-44页 |
·建立水务市场 | 第44-47页 |
·建立水权制度 | 第45-46页 |
·建立水务市场融资体系 | 第46-47页 |
·搭建水务市场交易平台 | 第47页 |
·成立水务改革指导委员会 | 第47-48页 |
·加强内部协调、理顺部门间信息沟通 | 第48-50页 |
·建立激励、问责机制 | 第50-52页 |
·激励机制 | 第50-51页 |
·问责制 | 第51-52页 |
·加强宣传教育,培养引进人才 | 第52-54页 |
第五章 涉水部门利益冲突的实例分析——以淄博市为例 | 第54-61页 |
·淄博市水务一体化现状分析 | 第54-56页 |
·改革沿革 | 第54-55页 |
·存在问题 | 第55-56页 |
·水务一体化进程中涉水部门利益冲突的表现形式及根源探析 | 第56-59页 |
·涉水管理行政部门之间的利益冲突 | 第56-58页 |
·涉水企业之间的利益冲突 | 第58-59页 |
·推进水务一体化的对策与建议 | 第59-61页 |
第六章 总结与展望 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-65页 |
读研期间发表论文及参加项目情况 | 第65-66页 |
致谢 | 第66页 |