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吉林省“五化”协同发展的综合评价及效率测度研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景、目的与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的第10页
    1.2 “五化”同步发展的研究现状第10-12页
        1.2.1 “五化”同步的理论研究第10-11页
        1.2.2 “五化”评价指标体系的研究第11页
        1.2.3 “五化”同步发展的实证研究第11-12页
    1.3 赋权方法的研究现状第12-15页
        1.3.1 基于功能驱动的主观赋权法第12-13页
        1.3.2 基于差异驱动的客观赋权法第13-14页
        1.3.3 主客观组合赋权法第14-15页
    1.4 已有“五化”研究中存在的问题第15页
    1.5 研究内容与技术导图第15-17页
        1.5.1 研究内容第15-16页
        1.5.2 技术导图第16-17页
第2章 理论研究基础与“五化”协同发展指标体系第17-21页
    2.1 “五化”协同发展的理论基础第17-19页
        2.1.1 协同理论第17页
        2.1.2 系统论第17-19页
    2.2 评价指标体系的构建第19-21页
第3章 基于熵值修正AHP赋权的“五化”发展评价第21-30页
    3.1 评价模型的构建思路第21页
    3.2 基于熵值修正AHP的指标赋权法第21-23页
        3.2.1 评价指标标准化处理第21页
        3.2.2 指标排序第21-22页
        3.2.3 基于熵值修正AHP指标权重的确定第22-23页
    3.3 综合评价模型的构建第23页
    3.4 实证分析第23-29页
        3.4.1 数据来源及数据补充第23-24页
        3.4.2 评价指标标准化第24页
        3.4.3 基于熵值修正AHP指标权重的确定第24-27页
        3.4.4 吉林省“五化”发展状况分析第27-29页
    3.5 本章小结第29-30页
第4章 基于DEA模型的吉林省“五化”协同发展效率分析第30-38页
    4.1 吉林省“五化”协同发展的指标选取及数据来源第30-31页
        4.1.1 研究对象与数据来源第30页
        4.1.2 指标选取原则及指标体系的构建第30-31页
    4.2 数据包络分析模型第31-34页
        4.2.1 规模报酬不变的CRS模型第32-33页
        4.2.2 规模报酬可变的VRS模型第33-34页
    4.3 实证研究第34-36页
        4.3.1 基于VRS模型的效率发展评价及分析第34-36页
        4.3.2 政策及建议第36页
    4.4 本章小结第36-38页
第5章 总结与展望第38-40页
    5.1 主要工作第38页
    5.2 主要创新与特色第38-39页
    5.3 研究展望第39-40页
参考文献第40-45页
攻读硕士期间论文发表情况第45-46页
后记第46-47页
作者简介第47-48页
附录第48页

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