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社会转型期大学生择业价值取向研究--以J大学为例

论文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 问题的提出第10-33页
 一、选题背景第10-12页
 二、相关研究文献综述第12-23页
 三、J大学的特殊性第23-26页
 四、研究意义第26-27页
 五、研究思路与方法第27-29页
 六、概念界定第29-30页
 七、调查与访谈设计第30-33页
第二章 社会转型:大学生择业面临的时代挑战第33-44页
 一、社会转型的内涵和本质第33-34页
 二、中国的社会转型第34-37页
 三、社会转型对大学生择业的挑战第37-44页
第三章 个案透析:大学生择业价值取向的实态分析第44-67页
 一、“择业价值取向”的内涵界定第44-46页
 二、大学生择业价值取向的历史变迁第46-48页
 三、大学生择业价值取向的现状透析第48-62页
 四、大学生择业价值取向的多元类型第62-65页
 五、大学生择业价值取向的结构与双重效应第65-67页
第四章 多维视野:大学生择业价值取向的多维观察第67-91页
 一、多重影响:大学生择业价值取向的影响因素第67-71页
 二、多维观察:不同价值主体视野中的大学生择业问题第71-86页
 三、多元选择:多元价值体系中的博弈与主体自觉第86-91页
第五章 路径探索:大学生择业价值取向的价值导引第91-107页
 一、观念引领:社会转型时代需要一种新的价值视野第91-94页
 二、价值重建:构建符合时代要求的主导价值观体系第94-96页
 三、学会选择:大学生科学择业观的培育第96-103页
 四、条件保障:价值导引的社会保障第103-107页
附录第107-118页
 附录一:大学生择业观调查(学生问卷)第107-111页
 附录二:大学生就业择业状况调查问卷(用人单位卷)第111-115页
 附录三:访谈提纲第115-118页
参考文献第118-122页
后记第122页

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