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皖与苏浙经济发展差距分析及对策研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
1 引言第10-12页
   ·研究目的第10页
   ·主要内容第10-11页
   ·研究方法第11-12页
2 区域经济发展的基本理论及应用第12-21页
   ·要素禀赋理论第12-13页
   ·区域不平衡发展理论第13-15页
     ·梯度推进理论第14页
     ·增长极理论第14-15页
   ·区域非均衡协调发展理论第15-17页
   ·区域经济发展理论在中国经济发展中的应用第17-21页
     ·东部沿海地区优先发展战略第17-18页
     ·西部大开发战略第18页
     ·振兴东北老工业基地发展战略第18-19页
     ·中部崛起战略第19-21页
3 区域经济发展差距对宏观经济的影响第21-24页
   ·区域经济发展差距对宏观经济发展的积极影响第21-22页
     ·一定程度的差距是社会经济发展的动力源泉第21页
     ·区域差距是区际竞争与合作的基础第21页
     ·区域差距对于欠发达地区是一种压力第21页
     ·区域差距促使沉淀的生产要素流动起来第21-22页
   ·区域经济发展差距对宏观经济发展的消极影响第22-24页
     ·制约国民经济的总体发展第22页
     ·加剧区域经济矛盾第22页
     ·影响全国大市场的形成第22-23页
     ·助长通货膨胀和高失业率第23-24页
4 皖与苏浙经济发展差距的总体特征第24-36页
   ·国民生产总值及增长速度差距很大第24页
   ·产业结构的比例关系不协调第24-26页
   ·农村经济发展不平衡第26-27页
     ·农业总产值第26页
     ·乡镇企业第26-27页
   ·城乡居民收入差距悬殊第27-28页
   ·投资结构有所偏倚第28-30页
     ·全社会固定资产投资第28-29页
     ·外商投资第29页
     ·投资结构第29-30页
   ·城市化发展相对缓慢第30-31页
   ·地区间市场发育高低程度不一第31-33页
     ·外商企业和私营企业第31-32页
     ·进出口贸易第32-33页
     ·财政收入第33页
   ·人力资本上的差距第33-36页
     ·劳动者的受教育程度及教育的规模第34-35页
     ·教育投资第35页
     ·专业技术人员和研究开发经费第35页
     ·科技成果的市场化第35-36页
5 皖与苏浙经济发展差距的影响因素分析第36-44页
   ·制度因素第36-38页
     ·不同的制度环境对市场化程度的影响第36页
     ·不同的制度变迁成本对市场化程度的影响第36-38页
   ·政策因素第38-40页
   ·基础设施因素第40-41页
   ·市场意识因素第41页
   ·知识资本因素第41-44页
6 缩小皖与苏浙经济发展差距的宏观政策第44-49页
   ·弥补梯度推进战略的不完善性,实行战略发展新模式第44-46页
     ·建立全国统一的市场体系第45页
     ·在“梯度推进战略”的基础上,部署实施“T”形经济发展布局第45-46页
     ·实行适当的税收优惠政策第46页
   ·加大对中西部地区的投资力量,加强财政转移支付力度第46-49页
     ·确立中央对中西部的转移支付模式第46-47页
     ·完善转移支付的拨款结构第47-48页
     ·适时建立转移支付的监督考评制度第48-49页
7 缩小皖与苏浙经济发展差距的对策分析第49-67页
   ·实行东向发展战略,加强区域合作第49-51页
     ·东向发展战略的必要性和必然性第49-50页
     ·东向发展战略的内涵第50-51页
   ·突出工业强省,推进新型工业化进程第51-52页
   ·解决好“三农”问题,建设社会主义新农村第52-57页
     ·推进农村综合改革试点第52-53页
     ·实施农业综合开发战略,促进农村产业发展第53-54页
     ·加快城镇化进程,促进安徽乡镇企业发展第54-56页
     ·实施新农村建设“千村百镇示范工程”第56-57页
   ·强化基础设施,构筑安徽崛起的坚实平台第57-59页
     ·建设现代化的综合交通体系第57-58页
     ·改善城乡交通条件第58页
     ·发展能源产业第58页
     ·加强水利建设第58-59页
   ·扩大对外开放水平,提高经济外向度第59页
   ·增强中心城市带动能力第59-60页
   ·大力发展旅游业第60-62页
   ·加快非公有制经济的发展第62页
   ·改变落后的思想意识,鼓励全民创业第62-63页
   ·建设社会信用体系,打造“信用安徽”第63-65页
   ·提高人口素质,增加人力资本的积累第65-66页
     ·落实教育超前发展战略,加大教育投入第65页
     ·大力推广职业教育,提高劳动者整体文化素质第65页
     ·建设有利于人才成长和发展的社会文化环境,制定优惠的人才政策第65-66页
   ·建设创新型安徽,形成加快发展新优势第66-67页
主要参考文献第67-69页
后记第69-70页
作者简介第70页
在校期间发表的论文第70页

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