| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·本研究课题提出的背景 | 第9页 |
| ·动态联盟的内涵和基本特点 | 第9-10页 |
| ·国内外动态联盟的研究现状 | 第10-13页 |
| ·研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·课题研究的意义 | 第14-16页 |
| 2 建设项目全寿命周期动态联盟概述 | 第16-26页 |
| ·一般建设项目动态联盟存在的问题分析 | 第16-18页 |
| ·建设项目全寿命周期管理思想 | 第18-23页 |
| ·全寿命周期管理思想的引入 | 第18-19页 |
| ·全寿命周期的概念及特点 | 第19-21页 |
| ·建设项目全寿命周期管理的内涵 | 第21-22页 |
| ·建设项目全寿命期管理的作用 | 第22-23页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟模式的引入 | 第23-26页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟的思路 | 第23页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟的总体原则 | 第23-24页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟的特点 | 第24-26页 |
| 3 建设项目全寿命周期动态联盟组织体系 | 第26-41页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟组织体系 | 第26-29页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟体组织结构 | 第26-27页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟体组织结构特点 | 第27-29页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟盟员企业的内部组织结构 | 第29-32页 |
| ·职能式组织结构 | 第29-30页 |
| ·项目式组织结构 | 第30-31页 |
| ·矩阵式组织结构 | 第31-32页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟总盟主组织结构 | 第32-33页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟总盟主组织结构 | 第32页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟总盟主组织结构特点 | 第32-33页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟组织运行支撑平台 | 第33-41页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟的契约支撑平台 | 第33-37页 |
| ·全寿命周期动态联盟的核心竞争力支撑平台 | 第37-38页 |
| ·全寿命周期动态联盟的信息技术支撑平台 | 第38-39页 |
| ·核心能力、信息技术、契约三者的互动关系 | 第39-41页 |
| 4 建设项目全寿命周期动态联盟运作流程和信息流分析 | 第41-50页 |
| ·传统建设项目管理运作模式 | 第41-43页 |
| ·传统建设项目管理运作模式 | 第41-42页 |
| ·传统的建设项目管理模式的弊端 | 第42-43页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟各参与方参与程度和范围模型 | 第43-44页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟的运作流程 | 第44-47页 |
| ·决策阶段项目运作流程 | 第44-45页 |
| ·设计阶段项目运作流程 | 第45页 |
| ·施工阶段项目运作流程 | 第45-46页 |
| ·运营阶段项目运作流程 | 第46-47页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟各阶段信息流分析 | 第47-50页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟总盟主方——业主方信息流分析 | 第47-48页 |
| ·决策阶段责任方——咨询方信息流分析 | 第48页 |
| ·设计阶段责任方——设计方信息流分析 | 第48-49页 |
| ·施工阶段责任方——施工方信息流分析 | 第49页 |
| ·运营阶段责任方——运营方信息流分析 | 第49-50页 |
| 5 建设项目全寿命周期动态联盟项目管理 | 第50-69页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟质量管理 | 第50-52页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟进度管理 | 第52-54页 |
| ·全寿命周期动态联盟下进度管理的特点 | 第52-53页 |
| ·全寿命周期动态联盟下进度管理模式 | 第53-54页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟成本管理 | 第54-56页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟风险管理 | 第56-60页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟风险识别 | 第56-58页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟风险管理措施 | 第58-59页 |
| ·项目全寿命周期动态联盟风险管理的系统模型 | 第59-60页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟信息集成管理 | 第60-63页 |
| ·建设项目全寿命期集成管理的总体思路 | 第60-62页 |
| ·建立全寿命周期动态联盟的信息分类系统 | 第62页 |
| ·基于全寿命周期动态联盟的建设项目信息集成管理 | 第62-63页 |
| ·建设项目全寿命周期动态联盟文化管理 | 第63-69页 |
| ·建立良好的沟通模式 | 第64-65页 |
| ·加强沟通管理 | 第65-66页 |
| ·成员企业文化差异的协调步骤和方法 | 第66-69页 |
| 6 结论与展望 | 第69-72页 |
| ·结论 | 第69-70页 |
| ·展望 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 附录1 攻读学位期间发表论文及科研项目目录 | 第77页 |
