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我国国有企业改革法律研究

第1章 绪论第1-18页
   ·研究的背景、目的、意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究的主要目的第12-13页
     ·研究的意义第13页
   ·国内外有关本课题的研究动态第13-16页
   ·论文的写作思路与创新之处第16-18页
     ·论文的写作思路第16-17页
     ·论文的创新之处第17-18页
第2章 国有企业改革历程回顾第18-29页
   ·国有企业的性质第18-20页
     ·国有企业的概念第18-19页
     ·国有企业的性质第19-20页
   ·国有企业改革历程回顾第20-28页
     ·扩权让利改革阶段第20-24页
     ·承包经营责任制阶段第24-26页
     ·建立现代企业制度和产权制度阶段第26-28页
   ·本章小结第28-29页
第3章 国有企业改革发展现状研究第29-41页
   ·我国国有企业改革现状第29-34页
     ·我国国有企业改革发展的主要成效第29-32页
     ·我国国有企业改革面临的主要问题第32-34页
   ·国外国有企业改革发展实践第34-37页
   ·借鉴与启示第37-40页
   ·本章小结第40-41页
第4章 现代产权制度与国有企业改革研究第41-55页
   ·产权与产权制度第41-43页
     ·产权的涵义第41页
     ·所有权及所有权与产权的关系第41-42页
     ·产权制度第42-43页
   ·现代产权制度第43-45页
     ·建立现代产权制度的意义第43-44页
     ·现代产权制度的特征第44-45页
   ·我国国有企业产权制度分析第45-47页
     ·国有企业产权制度改革的成效第45-46页
     ·国有企业产权制度改革存在的问题第46-47页
   ·国有企业产权制度改革的对策第47-53页
     ·优化国有经济布局和结构第47-48页
     ·深化股份制改革第48-50页
     ·建立多元化产权结构第50-51页
     ·完善国有资产管理体制第51-52页
     ·建立国有资产流动机制第52-53页
   ·本章小结第53-55页
第5章 公司治理结构与国有企业改革研究第55-77页
   ·公司治理结构的基本内涵第55-57页
     ·公司治理结构的概念第55-56页
     ·公司治理结构的价值目标第56-57页
   ·公司治理机构和机制第57-60页
     ·公司的内部治理机构和机制第57-59页
     ·公司的外部治理机构和机制第59-60页
   ·国外公司治理结构模式第60-65页
     ·美国的公司治理模式第60-61页
     ·日本的公司治理模式第61-63页
     ·德国的公司治理模式第63-64页
     ·评析与借鉴第64-65页
   ·我国国有企业法人治理结构的演变及存在的问题第65-70页
     ·我国国有企业法人治理结构的演变第65-66页
     ·我国国有企业内部治理结构存在的问题第66-68页
     ·我国国有企业外部治理结构存在的问题第68-70页
   ·健全和完善我国国有企业法人治理结构的对策第70-75页
     ·完善国有企业的内部治理第70-73页
     ·加强国有企业的外部治理第73-75页
   ·本章小结第75-77页
第6章 社会保障体系与国有企业改革研究第77-98页
   ·社会保障体系的基本理论第77-82页
     ·社会保障体系的概念第77页
     ·社会保障体系的基本内容第77-80页
     ·社会保障体系的基本功能第80-82页
   ·西方国家社会保障体系实践第82-91页
     ·美国社会保障体系第82-84页
     ·英国社会保障体系第84-86页
     ·法国社会保障体系第86-88页
     ·德国社会保障体系第88-89页
     ·启示与借鉴第89-91页
   ·我国社会保障体系的历史发展和现状第91-95页
     ·我国社会保障体系的历史发展第91-92页
     ·我国社会保障体系的现状第92-95页
   ·完善我国社会保障体系的对策第95-97页
     ·扩大社会保险的覆盖范围第95页
     ·做实养老保险个人账户第95-96页
     ·加强社会保险基金的管理第96-97页
     ·完善社会保障法律制度第97页
   ·本章小结第97-98页
结论第98-99页
参考文献第99-102页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第102-103页
致谢第103-104页
个人简历第104-105页

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