农民工培训的动力研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 农民工、农民工培训及其动力的基本内涵 | 第10-22页 |
| ·农民工 | 第10-19页 |
| ·农民工培训 | 第19-20页 |
| ·农民工培训动力 | 第20-22页 |
| 第二章 农民工培训动力的相关理论 | 第22-35页 |
| ·利益驱动理论 | 第23-25页 |
| ·需要层次理论 | 第25-28页 |
| ·人力资本理论 | 第28-31页 |
| ·人的全面发展理论 | 第31-35页 |
| 第三章 农民工培训动力的构成 | 第35-54页 |
| ·社会发展动力 | 第35-41页 |
| ·制度动力 | 第41-48页 |
| ·利益动力 | 第48-54页 |
| 第四章 农民工培训动力不足的表现及归因分析 | 第54-59页 |
| ·农民工培训动力不足的表现 | 第54-55页 |
| ·农民工培训动力不足的归因分析 | 第55-59页 |
| 第五章 加强农民工培训动力的有效对策 | 第59-69页 |
| ·改变认识和观念，激发内动力 | 第59-60页 |
| ·改革相关制度，加强推动力 | 第60-62页 |
| ·完善培训体系，增大吸引力 | 第62-64页 |
| ·确定合理目标，加大导向力 | 第64-65页 |
| ·提高培训质量，增强诱惑力 | 第65-66页 |
| ·以就业为导向，提高带动力 | 第66-69页 |
| 结语 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录 | 第74-75页 |
| 后记 | 第75-77页 |
| 湖南师范大学学位论文原创性声明 | 第77页 |
| 湖南师范大学学位论文版权使用授权书 | 第77页 |
