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基于WEB的招聘网站系统设计与开发

第一章 绪论第1-15页
   ·课题研究意义第7-8页
   ·人力资源发展现状第8-12页
   ·人才网的未来走向第12-13页
   ·本文的主要工作第13-15页
第二章 相关技术与知识第15-20页
   ·WEB 服务器IIS 介绍第15-16页
   ·数据库管理系统SQL SERVER2000第16-18页
   ·ASP 技术简介第18-20页
第三章 招聘网站系统概述第20-29页
   ·系统功能概述第20-21页
   ·招聘网站中的角色分析第21-22页
   ·系统功能模块的划分第22-24页
   ·系统的体系结构第24-25页
   ·编程与运行环境第25-26页
   ·系统的安全性设计第26-29页
第四章 系统数据库设计第29-34页
   ·系统用户库第29页
   ·个人简历库第29-31页
   ·单位职位库第31页
   ·单位求职表库第31-32页
   ·新闻资料库第32-33页
   ·站内信件库第33-34页
第五章 基础功能的设计与实现第34-42页
   ·配置数据库连接第34-35页
   ·查询结果的分页显示第35-37页
   ·SESSION 的设置第37-38页
   ·用户权限的校验第38-40页
   ·系统的错误处理第40-42页
第六章 求职模块的设计与实现第42-50页
   ·求职模块功能流图第42页
   ·个人基本信息管理第42页
   ·简历管理功能第42-44页
   ·职位的浏览与查询第44-46页
   ·求职表的填写与预览第46-49页
   ·站内信件处理第49-50页
第七章 招聘模块的设计与实现第50-55页
   ·招聘模块功能流图第50页
   ·企业基本信息的管理第50页
   ·职务管理功能第50页
   ·求职信息管理第50-51页
   ·求职表的定义第51-53页
   ·求职表的检索第53页
   ·简历库的检索第53-54页
   ·人才库的检索第54-55页
第八章 结束语第55-56页
参考文献第56-58页
摘要第58-60页
ABSTRACT第60-63页
致谢第63-64页
导师及作者简介第64页

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