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我国煤矿企业安全培训方案设计

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·选题背景及意义第9-13页
     ·我国煤矿安全生产概述第9-11页
     ·人因是事故发生的主要原因第11-12页
     ·煤矿安全培训的重要意义第12-13页
   ·本文研究的思路第13-15页
     ·研究目标第13页
     ·研究内容及框架第13-15页
第2章 国内外煤矿安全培训的研究现状第15-28页
   ·国外煤矿安全培训现状第15-21页
     ·安全培训的法律保障第15-17页
     ·政府安全培训机构与职责第17-19页
     ·安全培训的资金来源第19-20页
     ·安全培训项目第20-21页
   ·我国煤矿安全培训现状第21-26页
   ·我国煤矿安全培训存在的问题第26-28页
第3章 煤矿安全培训体系的确定第28-39页
   ·确定培训体系的意义第28页
   ·体系确定的目标和原则第28-29页
   ·煤矿安全培训体系的模型确立第29-33页
     ·我国安全培训体系的基本框架第29-31页
     ·煤矿安全培训体系的模型确定第31-33页
   ·煤矿安全培训体系的实施第33-37页
     ·培训需求识别第34-35页
     ·培训计划制定第35页
     ·培训组织实施第35-36页
     ·培训评估反馈第36-37页
   ·煤矿安全培训体系的效果检验第37-39页
第4章 煤矿企业特种作业人员安全培训方案的设计第39-49页
   ·培训矩阵的引入第39-40页
   ·煤矿企业构建安全培训矩阵的意义第40-41页
   ·培训矩阵的设计流程第41-49页
     ·培训需求分析第41-43页
     ·培训矩阵的编制第43-49页
第5章 实证研究第49-64页
   ·某矿务局简介第49页
   ·安全培训情况介绍第49-53页
   ·安全培训情况分析第53-57页
   ·煤矿企业特种作业人员培训矩阵的建立第57-63页
   ·培训矩阵效果检验第63-64页
第6章 结论及展望第64-66页
   ·研究成果第64页
   ·展望第64-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-70页
附录一:安全培训调查问卷第70-72页
附录二:个人简历第72页

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