| 第1章 案例 | 第1-33页 |
| ·平安保险股份有限公司简介 | 第9-18页 |
| ·主要股东组成 | 第11-12页 |
| ·几大业务支柱 | 第12-15页 |
| ·分支机构分布 | 第15-16页 |
| ·企业文化特征 | 第16-18页 |
| ·环境介绍 | 第18-22页 |
| ·外部环境 | 第18-21页 |
| ·竞争对手 | 第21-22页 |
| ·平安这样留住人才 | 第22-33页 |
| ·平安求才 | 第23-25页 |
| ·平安用才 | 第25-27页 |
| ·平安育才 | 第27-29页 |
| ·平安论才 | 第29-30页 |
| ·平安留才 | 第30-33页 |
| 第2章 案例分析 | 第33-55页 |
| ·人力资源管理趋势分析 | 第33-36页 |
| ·人力资源管理职能 | 第33页 |
| ·管理职能发展趋势 | 第33-35页 |
| ·对企业提出的要求 | 第35-36页 |
| ·平安保险的人才战分析 | 第36-50页 |
| ·总体分析 | 第36-37页 |
| ·优势分析 | 第37-40页 |
| ·劣势分析 | 第40-50页 |
| ·方案改进 | 第50-55页 |
| ·平安求才 | 第51页 |
| ·平安用才 | 第51页 |
| ·平安育才 | 第51-52页 |
| ·平安论才 | 第52-53页 |
| ·平安留才 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第59-60页 |
| 个人简历 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |