军队院校教育技术专业干部综合素质评估体系研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| §1.1 课题研究的背景及意义 | 第8-11页 |
| §1.2 当前该课题研究的现状及分析 | 第11-15页 |
| §1.3 全文的内容安排及创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 综合素质评估方法的选择 | 第16-24页 |
| §2.1 多指标综合评估概述 | 第16-17页 |
| §2.2 常规模糊综合评价的数学模型分析 | 第17-19页 |
| §2.3 综合素质评估模型的建立 | 第19-24页 |
| 第三章 综合素质评估内容体系确定 | 第24-35页 |
| §3.1 评估内容体系概述 | 第24页 |
| §3.2 综合素质评估内容体系的确定 | 第24-35页 |
| 第四章 素质评估系统权系数的确定 | 第35-54页 |
| §4.1 权系数的概念及本质 | 第35页 |
| §4.2 层次分析法概述 | 第35-38页 |
| §4.3 利用层次分析法确定权系数 | 第38-54页 |
| 第五章 评估标准的确定 | 第54-61页 |
| §5.1 制定素质评估标准的依据 | 第54-55页 |
| §5.2 综合素质评估标准的建立 | 第55-61页 |
| 第六章 评估信息收集及处理 | 第61-81页 |
| §6.1 评估矩阵的建立 | 第61-67页 |
| §6.2 信息的综合处理 | 第67-81页 |
| 结束语 | 第81-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-86页 |
| 附录 | 第86-88页 |
| 申请学位期间发表论文情况 | 第88页 |
