| 1． 导论 | 第1-13页 |
| 1-1研究主题与研究思路 | 第9-10页 |
| 1-2研究方法 | 第10-11页 |
| 1-3研究的理论意义与实践意义 | 第11-13页 |
| 2． 退休制度与养老保险保障制度整合理论的经济学理论基础 | 第13-23页 |
| 2-1劳动力总量与经济增长：劳动、退休、养老保障与经济增长 | 第13-17页 |
| 2-1-1研究起点：有关基本界定 | 第13-14页 |
| 2-1-2劳动力供给的决定因素分析 | 第14-15页 |
| 2-1-3劳动力需求的决定因素分析 | 第15-16页 |
| 2-1-4劳动力供求、退休、养老保险保障与经济增长整合分析基本结论 | 第16-17页 |
| 2-2人力资本视角：劳动力素质、退休、养老保障与经济增长 | 第17-23页 |
| 2-2-1人力资本的定义及其特征 | 第18页 |
| 2-2-2人力资本与经济增长 | 第18-20页 |
| 2-2-3人力资本、退休、养老保障与经济增长的互动整合 | 第20-23页 |
| 3． 退休制度与养老保险保障制度整合理论的社会学理论基础 | 第23-35页 |
| 3-1社会资本理论渊源及其评价 | 第23-25页 |
| 3-2本文视角的社会资本及其特征 | 第25-26页 |
| 3-3社会资本与经济发展 | 第26-28页 |
| 3-4社会资本、退休、养老保障与经济发展整合 | 第28-35页 |
| 3-4-1社会资本与社会保障 | 第28-32页 |
| 3-4-2社会资本与退休制度 | 第32-33页 |
| 3-4-3社会资本、退休政策、养老保障与经济发展整合研究基本结论 | 第33-35页 |
| 4． 退休制度与养老保险保障制度整合理论（上 | 第35-45页 |
| 4-1法定退休年龄与养老保险制度 | 第35-40页 |
| 4-1-1法定退休年龄与养老保障制度静态整合 | 第35-38页 |
| 4-1-2法定退休年龄与养老保险制度动态整合 | 第38-40页 |
| 4-2退休行为与养老保险保障制度 | 第40-45页 |
| 4-2-1基本养老保险保障与退休行为 | 第40-41页 |
| 4-2-2补充养老保险计划与退休行为 | 第41-42页 |
| 4-2-3伤残养老金、失业养老金保险制度与退休激励 | 第42-44页 |
| 4-2-4养老保险非正规制度安排对退休行为的影响 | 第44-45页 |
| 5． 退休制度与养老保险保障制度整合理论（下 | 第45-61页 |
| 5-1提前退休与养老保险制度 | 第45-54页 |
| 5-1-1提前退休的种种形式及其表现 | 第45-46页 |
| 5-1-2提前退休行为与养老保险保障激励机制理论的实证关联分析及其意义 | 第46-47页 |
| 5-1-3提前退休对养老保险制度影响的理论分析 | 第47-50页 |
| 5-1-4提前退休与劳动力供求的矛盾理论与理论矛盾的求解 | 第50-52页 |
| 5-1-5抑制提前退休的理论视角 | 第52-54页 |
| 5-2弹性退休与养老保险保障 | 第54-61页 |
| 5-2-1实施弹性退休政策的理论依据 | 第54-57页 |
| 5-2-2弹性退休政策与养老保险保障整合的理论分析 | 第57-59页 |
| 5-2-3弹性退休政策实施与养老保险激励制度整合的分析视角 | 第59-61页 |
| 主要参考书目 | 第61-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
